تولید بزرگ‌ترین هلدینگ صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس از ۳۰ میلیون تن در سال عبور خواهد کرد

تولید بزرگ‌ترین هلدینگ صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس از ۳۰ میلیون تن در سال عبور خواهد کرد

[ad_1]

به گزارش روابط‌عمومی شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس، مجمع‌عمومی فوق‌العاده شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس امروز ۲۶ اسفند با حضور ۸۱.۸۹ درصد سهام‌داران، مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس، معاونین و مدیران این گروه و با دستور جلسه افزایش ۲۵ همتی سرمایه از محل سود انباشته در سالن اجتماعات ستاد هلدینگ برگزار شد.

در ابتدای این مجمع سعید خوشرو به‌عنوان رئیس، سلحشوری به‌عنوان نماینده سهام عدالت و ناظر اول، عابدزاده نماینده تاپیکو و ناظر دوم، ایزدپناهی، حسابرس، زمانی نماینده بورس و پناهیان معاونت مالی شرکت و منشی به‌عنوان هیئت‌رئیسه مجمع انتخاب شدند.

بعد از استقرار ارکان مجمع، محمد شریعتمداری، مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس در ابتدای این با بیان اینکه این شرکت روند روبه‌رشد خود را حفظ کرده است، گفت: هر سال شاهد افزایش تولید در شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس هستیم و مطابق مصوبه مجمع به دنبال عبور از ۳۰ میلیون تن تولید در سال هستیم.

وی ادامه داد: تلاش می‌کنیم که این میزان تولید به سمت ارزش افزوده بیشتر حرکت کند و ارزش صادراتی ما نیز افزایش پیدا کند.

شریعتمداری با اشاره به برنامه‌های «فارس» برای حرکت در حوزه ایجاد اطمینان در شرکت‌های دانش‌بنیان گفت: در این راستا صندوق CVC (صندوق سرمایه‌گذاری خطرپذیر) آغاز به کار کرد که امیدواریم با حمایت از شرکت‌های دانش‌بنیان و تکیه بر توان داخلی به افزایش تولید و ارزش افزوده بینجامد.

وی تأکید کرد: امروز روز تاریخی برای «فارس» است که روند افزایش سرمایه خود را از سال ۹۱ آغاز کرده است و امروز سرمایه آن به ۱۰۰ هزار میلیارد تومان می‌رسد.

در پایان افزایش سرمایه فارس از محل سود انباشته به مبلغ ۲۵ همت به تصویب اکثریت سهام‌داران رسید و بدین ترتیب، سرمایه بزرگ‌ترین هلدینگ پتروشیمی کشور به ۱۰۰ هزار میلیارد تومان رسید.

[ad_2]

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهره‌وری نیروی انسانی و شکل‌گیری مدل‌های کاری منعطف (مانند دورکاری یا هاب‌های

ادامه مطلب
ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

[ad_1] ادغام‌ سازمانی یکی از مؤثرترین راه‌های افزایش سود و بهره‌وری شرکت است. ادغام‌ قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق درباره‌ی رشد کسب‌و‌کار هستید یا به‌زودی ادغام را تجربه می‌کنید، ممکن است به یادگیری درباره‌ی مؤلفه‌های ادغام موفق علاقه‌مند باشید. در این

ادامه مطلب
اشتباهات رایج در مدیریت مالی

اشتباهات رایج در مدیریت مالی

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهم‌ترین جنبه‌های زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه می‌شوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

ادامه مطلب
۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارت‌های ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، به‌اندازه مهارت استفاده از تکنولوژی‌های جدید و حتی بیشتر از آن

ادامه مطلب