
بزرگترین تأمین مالی از طریق بازار سرمایه در سال 1403 انجام شد
[ad_1]
شرکت فولاد سیرجان ایرانیان صبح امروز، 12 دی، توانست از طریق بازار سرمایه 2 هزار میلیارد تومان تأمین مالی کند.
«محمد بیانی»، مدیر ارتباطات بورس تهران در گفتگو با سنا توضیح داد این شرکت در جریان عرضه اولیه امروز 2 هزار میلیارد تومان تأمین ملی کرده. این اتفاق فقط 45 دقیقه زمان برده و حدود 6 میلیارد برگ از سهام این شرکت در آن فروش رفته است.
با عرضه 7 درصد از سهام شرکت فولاد سیرجان ایرانیان با حداکثر قیمت 3294 ریال، یکی از بزرگترین عرضههای اولیه سالهای اخیر بورس رقم خورد.
از متداولترین روشهای تأمین مالی عرضه اولیه سهام شرکتها در بورس و فرابورس است. مسیری که مدتهاست به روی استارتاپها بسته بوده و فقط تپسی توانسته از این هفتخان عبور کند.
البته به نظر میرسد با حل چالشهای سهامداری برخی از این شرکتها، بهزودی شاهد عرضه اولیه استارتاپهای مطرح در حوزه اقتصاد دیجیتال باشیم. کافه بازار، یکتانت و مایکت از شرکتهای پذیرفتهشده در بازار نوآفرین فرابورس هستند که در صف عرضه سهام قرار دارند.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




