
لیست خودروهای صفر سایپا زیر ۵۰۰ میلیون تومان
[ad_1]
لیست خودروهای صفر سایپا زیر ۵۰۰ میلیون تومان؛ انتخاب برتر بازار
با توجه به وضعیت اقتصادی و روند افزایشی قیمتها، بسیاری از خریداران به دنبال خودروهای اقتصادی با کیفیت و قیمت مناسب هستند. در این مطلب، اطلاعاتی بهروز از لیست خودروهای صفر سایپا با قیمتهای زیر ۵۰۰ میلیون تومان ارائه میشود.
خودروهای سایپا زیر ۵۰۰ میلیون تومان
بررسیها نشان میدهد خودروهای سایپا با مدلهای ۱۴۰۳ گزینههایی مطلوب برای خریداران اقتصادی محسوب میشوند. از جمله این خودروها میتوان به پراید وانت ۱۵۱ با قیمتی معادل ۳۶۵ میلیون تومان اشاره کرد. همچنین مدلهای ساینا S و کوییک S نیز در این دستهبندی قرار دارند.
مشخصات و استانداردهای خودروهای اقتصادی سایپا
در میان مدلهای متنوع سایپا، کوییک GX L با قیمت حدودی ۴۸۰ میلیون تومان از جمله خودروهایی است که علاوه بر قیمت مناسب، با استانداردهای جدید از جمله استاندارد ۸۵ گانه تولید شده است. این خودروها امکانات مناسبی از جمله سیستم کنترل پایداری و ترمزهای ESC را ارائه میدهند.
همچنین بخوانید:
قیمت خودروها با افزایش همراه شد/ قیمت خودروها در پایان سال ۱۴۰۳ + جدول افزایش قیمت
جدول قیمت خودروهای صفر سایپا نام خودرو سال تولید کارکرد (کیلومتر) قیمت (تومان)
| پراید ۱۵۱ SE | ۱۴۰۳ | صفر | ۳۶۵,۰۰۰,۰۰۰ |
| ساینا S دندهای بنزینی | ۱۴۰۳ | صفر | ۴۸۵,۰۰۰,۰۰۰ |
| ساینا S دندهای بنزینی (استاندارد ۸۵ گانه) | ۱۴۰۳ | صفر | ۴۹۰,۰۰۰,۰۰۰ |
| کوییک GX H دندهای (ESC) | ۱۴۰۳ | صفر | ۴۹۰,۰۰۰,۰۰۰ |
| کوییک GX L دندهای (ESC) | ۱۴۰۳ | صفر | ۴۸۰,۰۰۰,۰۰۰ |
| کوییک GXR L دندهای | ۱۴۰۳ | صفر | ۴۹۰,۰۰۰,۰۰۰ |
| کوییک SR دندهای (استاندارد ۸۵ گانه) | ۱۴۰۳ | صفر | ۴۹۰,۰۰۰,۰۰۰ |
| کوییک دندهای S (استاندارد ۸۵ گانه) | ۱۴۰۳ | صفر | ۴۸۵,۰۰۰,۰۰۰ |
جمعبندی
با توجه به قیمت مناسب و امکانات ارائهشده، خودروهای سایپا یک انتخاب برجسته برای خریداران علاقهمند به خودروهای اقتصادی محسوب میشوند. مدلهایی مانند پراید ۱۵۱ ، کوییک و ساینا با ویژگیهای بهروز و قیمت مقرونبهصرفه، میتوانند نیازهای مختلف خریداران را در بازار خودرو ایران به خوبی پاسخ دهند.
[ad_2]
منبع : اقتصاد100
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن







