
توصیه مهم شرکت نفت به مسافران نوروزی؛ در مبدا باک خودرو را پر از بنزین کنید
[ad_1]
مدیرعامل شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی تاکید کرد: به مسافران پیشنهاد میشود که حتما در مبدا سفر خود باک سوخت وسیله نقلیه خود را پر کنند تا در مسیرها در صف دریافت سوخت قرار نگیرد.
مدیرعامل شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی تاکید کرد: به مسافران پیشنهاد میشود که حتما در مبدا سفر خود باک سوخت وسیله نقلیه خود را پر کنند تا در مسیرها در صف دریافت سوخت قرار نگیرد.
به گزارش پتروریت، کرامت ویسکرمی – مدیرعامل شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی ایران – با اشاره به ایام نوروز و لزوم مدیریت مصرف سوخت گفت: برای ایام نوروز تمام تمهیدات لازم اندیشیده شده است و علاوه بر آن ذخیره سازی بنزین مورد نیاز مردم در انبارهای سراسر کشور صورت گرفته و این آمادگی لازم وجود دارد که در بیش از ۴۵۰۰ جایگاه عرضه سوخت مایع بنزین و گازوئیل و همچنین در ۲۵۰۰ جایگاه CNG خدمات سوخت رسانی به هموطنان ارائه دهیم.
وی افزود: بی شک در این ایام ترددها و متعاقب آن مصرف سوخت نیز افزایش دارد و توصیه و تاکید ما به هموطنان این است که حتما کارت هوشمند سوخت خود را به همراه داشته باشند و تا جایی که امکان دارد از کارت هوشمند سوخت خود استفاده کنند تا نیاز به استفاده از کارت اضطراری جایگاه های سوخت نباشد. مدیرعامل شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی تاکید کرد: با این حال در رابطه با کارتهای اضطراری سوخت، تعداد این کارتها در جایگاهها افزایش داشته است و چه در جایگاهها و چه در نواحی عملیاتی تمهیدات لازم به عمل آمده است. اما، از مردم شریف خواهشمندیم که حتما از کارت سوخت خود استفاده کنند.
ویس کرمی گفت: علاوه بر آن تاکید میشود که مسافران محترم در مبدا سفر خود حتما باک سوخت وسیله نقلیه خود را پر کنند و تا در مسیرها در صف دریافت سوخت قرار نگیرد.
وی در پایان خاطرنشان کرد: در این ایام گروههای ناظر به سراسر جایگاههای کشور اعزام شده و از همه جایگاهها بازدید میکنند و همچنین در مناطق عملیاتی گروههای نوروزی در بخشهای مختلف در حال بازرسی از جایگاهها هستند و در ایام تعطیلات نوروز کار نظارت بر جایگاههای سوخت را انجام میدهند.
[ad_2]
منبع : ایسنا
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




