
ترامپ با کمک ایلان ماسک برای کاخ سفید تزار هوش مصنوعی معرفی میکند
[ad_1]
همزمان با افزایش اهمیت هوش مصنوعی برای کشورهای مختلف، ظاهراً رئیسجمهور جدید آمریکا نیز بهدنبال تعیین مسئول ویژه هوش مصنوعی با قدرت و اختیارات بالاست و با نام «تزار هوش مصنوعی» از او یاد میشود. احتمالاً ایلان ماسک نیز در تعیین او نقش دارد.
نشریه Axios گزارش میدهد دونالد ترامپ، رئیسجمهور جدید آمریکا، سرگرم بررسی گزینه افزودن تزار هوش مصنوعی به کابینه خود در کاخ سفید است. هنوز مشخص نیست این مقام دقیقاً چه مسئولیتهایی خواهد داشت اما گفته میشود احتمالاً وظیفه هماهنگی مقررات فدرال و استفاده دولتی از هوش مصنوعی برعهده تزار هوش مصنوعی گذاشته میشود.
تاکنون هیچ نامی برای تصدی پست «تزار هوش مصنوعی» در کاخ سفید منتشر نشده است. ایلان ماسک این پست را برعهده نخواهد گرفت؛ زیرا پیشتر در جایگاه ریاست اداره بهرهوری دولت جدید دونالد ترامپ منصوب شده. البته به گفته Axios، ماسک قطعاً نقش مهمی در تعیین اینکه چه کسی تزار هوش مصنوعی کاخ سفید باشد، دارد.
دونالد ترامپ ممکن است بهزودی «تزار هوش مصنوعی» معرفی کند
نکته مهم درمورد این مقام دولتی این است که برای قرارگرفتن در این جایگاه نیازی به تأیید سنا ندارد که باعث میشود ترامپ و کابینهاش بتوانند برنامههای مدنظرشان را سریعتر جلو ببرند.
البته تزار هوش مصنوعی تنها جایگاهی نیست که دونالد ترامپ قصد دارد آن را به دولت خود اضافه کند. به گزارش برخی منابع، کاخ سفید معرفی «تزار ارز دیجیتال» را نیز بررسی میکند. این مقام قرار است بهصورت تخصصی برنامههای دولت آمریکا در بازار رمزارزها را تنظیم کند. این امکان وجود دارد که «تزار هوش مصنوعی» و «تزار ارز دیجیتال» با هم ترکیب شوند و دپارتمان تشکیل دهند.
در زمان ریاستجمهوری جو بایدن نیز کاخ سفید افرادی با عنوان افسران ارشد هوش مصنوعی استخدام کرد که مستقیم تحت نظر رئیسجمهور آمریکا فعالیت میکردند. هنوز مشخص نیست برنامه دونالد ترامپ برای این افسران چیست.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




