
جریمه 350 هزار تومانی برای خودروهای تک سرنشین در اتوبان همت
[ad_1]
روزهای گذشته، شاهد راهاندازی لاین جدا برای خودروهای چندسرنشین در اتوبان همت بودیم. هدف از این کار مدیریت ترافیک شهر تهران و کاهش تردد خودروهای تک سرنشین در این اتوبان است. لاین تندرو در این اتوبان خط زردی مشخص شده است و فقط خودروهای چندسرنشین اجازه ورود به آن را دارند.
خطوط زرد و ویژه اتوبان همت حدود یک هفته پیش در این اتوبان کشیده شدند. به گفته «محسن هرمزی»، معاون حملونقل ترافیک شهر تهران، فقط خودروهای دارای چندسرنشین و تاکسیها اجازه تردد از این خط را دارند.
خودروهای تک سرنشین در اتوبان همت 350 هزار تومان جریمه میشوند
این ایده ابتدا چندان جدی گرفته نشد؛ زیرا شهروندان تصور میکردند راهی برای مقابله با تردد خودروهای تکسرنشین در این لاین وجود ندارد. آنها به موضوع تردد انبوه خودروها و موتورسیکلتها در خطوط اتوبوس BRT اشاره میکردند، موضوعی که همواره در تهران مشاهده میشود. مشخص است پلیس نمیتواند با تمامی موتورسیکلتها و خودروهایی که وارد خطوط BRT میشوند، مقابله کند؛ بنابراین فقط درصورت عبور از جلوی دوربین و واضح بودن پلاک، این خودروها و موتورسیکلتهای قانونشکن جریمه میشوند.
شهرداری تهران برای مقابله با تردد خودروهای تکسرنشین در خط زرد اتوبان همت، از همین روش بهره گرفته است. شهرداری در این خطوط زردرنگ و به فاصله هر 250 متر، یک دوربین پلاکخوان نصب خواهد کرد. جریمه تردد خودروهای تکسرنشین در این لاین نیز بین 300 الی 350 هزار تومان اعلام شده است.
محدوده زردرنگ اتوبان همت 18 کیلومتر امتداد دارد. این محدوده از منطقه 22 شهرداری تهران آغاز میشود و تا شرق تهران ادامه دارد. فاز اول این پروژه از میدان صنعت تا شرق تهران کشیده شده است که حدود 12 کیلومتر است و ماه آینده به بهرهبرداری میرسد.
شهرداری تهران اعلام کرده 83 درصد اتومبیلهایی که در این شهر تردد میکنند، تکسرنشین هستند؛ بنابراین مدیران شهرداری امیدوارند با چنین اقداماتی، تردد خودروهای تکسرنشین در سطح شهر کاهش یابد.
[ad_2]
منبع: دیجیاتو
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




