دکتر غلامرضا جمشیدی

دکتر غلامرضا جمشیدی کیست ؟

دراین مقاله به معرفی یکی از مدیران موفق و تاثیرگذار در صنعت پتروشیمی کشور پرداخته ایم :

دکتر غلامرضا جمشیدی

دکتر غلامرضا جمشیدی به‌عنوان یکی از مدیران جوان ، توانمند و برجسته در صنعت پتروشیمی ایران شناخته می‌شود که در حال حاضر مدیرعامل پتروشیمی هنگام است و همانطور که انتظار می رفت با استراتژی ها و برنامه های هدفمند خود توانسته است فرآیند راه اندازی و تولید پتروشیمی هنگام را بهبود بخشد و نقش مهمی در پیشرفت پتروشیمی هنگام ایفا کند.

 

 

دکتر غلامرضا جمشیدی

دکتر غلامرضا جمشیدی

 

دکتر غلامرضا جمشیدی جزو معدود مدیران صنعت پتروشیمی ایران است که از پایین ترین سطوح این صنعت حرکت خود را آغاز کرده است و سالهای طولانی را جهت کسب تجربه و تخصص پشت سر گذاشته است به همین خاطر به تمام بخش های صنعت پتروشیمی اشراف کامل دارد و نیک می داند صنعت پتروشیمی ایران برای رشد و بهره وری چه مسیرهایی را باید طی نماید در واقع می توان گفت دکتر غلامرضا جمشیدی جزو میریرانی است که نقشه راه موفقیت در صنعت پتروشیمی را دردست دارد.

 

بیوگرافی غلامرضا جمشیدی پتروشیمی پردیس

 

مدیران هلدینگ بزرگ خلیج فارس بخوبی می دانند هرجا قرار است پیشرفتی چشمگیر در یک پتروشیمی اتفاق بیفتد می توانند تمام قد روی دکتر غلامرضا جمشیدی حساب کنند،چنانکه از آمارها برمی آید در زمان حضوردکتر جمشیدی در سمت مدیرعاملی پتروشیمی پردیس ، شاهد تحول درتولید و بهره وری دراین پتروشیمی بوده ایم تا جاییکه در این دوره سهم پتروشیمی پردیس از کل صادرات محصولات پتروشیمی ایران، رشد قابل توجهی داشته و به یک رکورد تاریخی رسیده است.

 

دکتر غلامرضا جمشیدی

 

بدون شک یکی از مهم‌ترین موفقیت‌های دکتر جمشیدی، بومی سازی کاتالیزهای آمونیاک و راه اندازی فاز اول مجتمع پتروشیمی هنگام است که این پروژه مدت ۱۷ سال به دلیل موانع مختلف از جمله تحریم صنعت پتروشیمی ایران در خرید تجهیزات متوقف بود، اما تحت مدیریت و رهبری دکتر جمشیدی و با تاکید و تمرکز ویژه ای که ایشان براستفاده از توانمندی و فناوری های بومی و همکاری و اعتماد به شرکت های دانش بنیان داخلی داشته اند.

 

درنهایت این مهم میسر شد و درکنار آن فصل جدیدی درساخت تجهیزات صنعت پتروشیمی در ایران گشوده شد ، دکترغلامرضا جمشیدی در نمایشگاه بین‌المللی ایران پتروکم با اشاره به این موفقیت اعلام کرد که ساخت واستفاده از تجهیزات داخلی در صنعت پتروشیمی وهمکاری با شرکت‌های دانش‌بنیان اولویت اصلی ایشان است.

 

این رویکرد دکترغلامرضا جمشیدی نه تنها باعث شده است که پتروشیمی هنگام به یکی از پتروشیمی های برتر در حوزه تولید آمونیاک و اوره تبدیل شود بلکه در کاهش وابستگی کشور به تجهیزات ساخت خارج در حوزه صنعت پتروشیمی نیز نقش مهمی داشته است .

 

دکتر غلامرضا جمشیدی

 

غلامرضا جمشیدی پتروشیمی هنگام

 

در مراسم معارفه دکتر غلامرضا جمشیدی به عنوان مدیرعامل پتروشیمی هنگام ، اشاره شد که ایشان توانسته است با تلفیقی از تخصص و تجربه خود، نقش مهمی در بهبود فرآیندهای تولیدی ایفا کند و از وی به‌عنوان یکی از مدیران تأثیرگذار در صنعت پتروشیمی و اقتصاد یاد شده واز این بابت مورد تأیید و تقدیر مدیران هلدینگ بزرگ خلیج فارس قرار گرفته است .

در هفتمین اجلاس سراسری تکریم از چهره‌های نامی صنعت و اقتصاد کشور، دکتر غلامرضا جمشیدی به عنوان یکی از مدیران تاثیرگذار صنعت پتروشیمی انتخاب گردید و از ایشان تقدیروتشکرشد.این انتخاب پس از ارزیابی‌های صورت گرفته توسط هیئت علمی این اجلاس انجام شد که به نقش موثردکتر جمشیدی در توسعه و رشد صنعت پتروشیمی ایران توجه و اشاره داشتند.

 

دکتر غلامرضا جمشیدی

 

دکترجمشیدی با تاکید براجرای طرح‌های مدیریت دارایی فیزیکی و برنامه ریزی در جهت حمایت و تکمیل پروژه‌های نیمه‌تمام ، توانسته است به این جایگاه در پتروشیمی ایران دست یابد و سابقه عضویت درهیئت‌ مدیره چندین شرکت پتروشیمی دیگر را نیز در کارنامه خود دارد و پیش از انتخاب به عنوان مدیرعامل پتروشیمی های پردیس و هنگام ، معاونت بازرگانی پتروشیمی شازند را بر عهده داشته است .

 

 

آنچه مسلم است دیدگاه‌های استراتژیک و رویکردهای اجرایی و نوآورانه‌ دکترغلامرضا جمشیدی درکنار حمایت های هلدینگ خلیج فارس ایشان را به مدیری موفق درتوسعه پروژه‌های پتروشیمی ایران تبدیل کرده است ، با توجه به پتانسیل بالای صنعت پتروشیمی ایران و اهمیت جایگاه مدیریت در این صنعت امیدواریم هرروز شاهد افزایش توانمندی مدیران صنعت پتروشیمی ایران باشیم.

 

دکتر غلامرضا جمشیدی مدیرعامل پتروشیمی نوری شد 

در تاریخ 24 آبانماه 1403 طی حکمی از سوی علی عسکری مدیرعامل هلدینگ بزرگ خلیج فارس ، دکتر غلامرضا جمشیدی که تا کنون مدیریت پتروشیمی هنگام را بر عهده داشت و با مدیریت خود پتروشیمی هنگام را نیز همچون پتروشیمی پردیس دستخوش تحولات چشمگیری کرده بود ، به سمت مدیرعاملی پتروشیمی نوری انتخاب شد .

پیش از این تقی صانعی سمت مدیرعاملی پتروشیمی نوری را بر عهده داشت .

 

ما در گروه بازرگانی پتروریت معتقدیم هر آن چیزی که برای رسیدن به جایگاه  بهتر و سهم بیشتر ازتولید و گردش مالی صنعت پتروشیمی در جهان لازم است را درایران داریم درکنارمدیران توانمندی نظیر دکترغلام رضا جمشیدی که الحق تعدادشان کم نیست و انتظار میرود به مانند اعتمادی که هلدینگ خلیج فارس نسبت به دکتر جمشیدی داشته است شاهد حمایت های روزافزون از مدیران توانمند و نیروهای متخصص داخلی در این صنعت باشیم. بزودی یک مصاحبه اختصاصی با دکتر غلامرضا جمشیدی خواهیم داشت و با ایشان در خصوص چالش ها و پتانسیل های صنعت پتروشیمی ایران و همچنین افق پیش روی پتروشیمی هنگام همکلام خواهیم شد.

6 دیدگاه در “دکتر غلامرضا جمشیدی کیست ؟

  1. مهردادعلیپور گفت:

    دکترجمشیدی ازمدیران برترصنایع پتروشیمی درزمان که پتروشیمی پردیس بودم

    1. Petro گفت:

      درود بر جناب مهندس علیپور عزیز ، تمامی مدیران و متخصصین دلسوز و توانمند صنعت پتروشیمی ایران مایه افتخار و مباهات هستند بخصوص مدیران شایسته و توانمندی همچون دکتر جمشیدی که بدلیل شناخت و تسلطی که بر همه بخش های صنعت پتروشیمی دارند می توانند با دردست گرفتن سکان هدایت یک پتروشیمی ، آن را به بالاترین سطح راندمان و بازدهی برسانند . قطعا هیچکدام از فعالین عرصه صنعت پتروشیمی دوران طلایی پتروشیمی پردیس در زمان مدیریت دکتر جمشیدی را از یاد نخواهند برد .
      از حسن توجهی که به مطلب درج شده در وب سایت ما داشته اید بسیار خرسندیم ، خوشحال میشویم اگر با شما بیشتر آشنا شویم.

  2. مهردادعلیپور گفت:

    ممنونم ازشما قبلا درپتروشیمی پردیس درخدمت دکتر جمشیدی بودیم واقعا ازمدیران و فرزندان شایسته صنعت پتروشیمی هستن افتخار میکنم به فرزندان کاردان و مدیر

  3. صمد رضائی گفت:

    درود بر دکتر جمشیدی بزرگوار که همیشه در هر پست و منصبی که قرار گرفتند واقعا تحول بنیادین ایجاد نمودند و جا دارد تشکر ویژه ای داشته باشیم خدمت جناب آقای علی عسکری بابت این انتصاب شایسته و بجا امیدوارم مثل همیشه شاهد موفقیت دکتر جمشیدی در این پست جدید باشیم.

  4. سلام
    درود
    بااحترام
    باتوجه به تعریف ها و تمجیدهای شما فکر شما نیز از یاران باوقار آقای تبلیغات چی و دکتر حبابی غلامرضا جمشیدی است ایشان چه توانمندی و یا ویژگی خاصی دارند و یا چه علم و یا تحصیلات علنی و حتی تحقیق و پژوهش عالی دارند جز اینکه افرادی چون شما را در اطراف خود جمع کرده است و اختلاس و دزدی های زیادی که کرده با پول همه را خریده و ارتباط با مدیران را دست دارد و با پول کلانی که در پتروشیمی شازند ک به طبع پردیس در اختیار گرفت و با زد و بندهایی ارزی که داشته توانسته پول کلانی انباشته کند و از طریق پول پاشی و هزینه کلان تبلیغاتی سعی در معروفیت خود دارد… این آقای کوتوله و بی سواد که خوب می داند در این کشور می‌توان چطور پیشرفت کرد راحت راحت راه خودش را پیدا کرده است. اما ماه هیچوقت پشت امر پنهان نمی ماند…
    یا حق

  5. کمال رضایی گفت:

    مهندس صانعی مدیرعامل نوری بی نظیر بود مودب لایق کازدان سخنور بدون لکنت زبان یاتکیه کلام حیف شد تاببینیم جمشیدی چه میکنه فعلا که نوری تعلیق هست

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهره‌وری نیروی انسانی و شکل‌گیری مدل‌های کاری منعطف (مانند دورکاری یا هاب‌های

ادامه مطلب
ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

[ad_1] ادغام‌ سازمانی یکی از مؤثرترین راه‌های افزایش سود و بهره‌وری شرکت است. ادغام‌ قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق درباره‌ی رشد کسب‌و‌کار هستید یا به‌زودی ادغام را تجربه می‌کنید، ممکن است به یادگیری درباره‌ی مؤلفه‌های ادغام موفق علاقه‌مند باشید. در این

ادامه مطلب
اشتباهات رایج در مدیریت مالی

اشتباهات رایج در مدیریت مالی

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهم‌ترین جنبه‌های زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه می‌شوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

ادامه مطلب
۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارت‌های ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، به‌اندازه مهارت استفاده از تکنولوژی‌های جدید و حتی بیشتر از آن

ادامه مطلب