
استارت ذخیرهسازی سوخت نیروگاهها برای زمستان 1404 زده شد/ وزارت نفت وعده داد
[ad_1]
به گزارش پتروریت به نقل از اکوایران، عباس علیآبادی، وزیر نیرو امروز -7 فروردین- گفت: وزارت نفت ذخیرهسازی سوخت نیروگاهها را آغاز کرده است. همکاران من در وزارت نفت قول دادند که این کار را انجام دهند و در پایان تابستان نگرانی دربخش ذخیره سازی برطرف خواهد شد.
او بیان کرد: دوستان ما در وزارت نفت به شدت تلاش می کنند تا از فرصت تابستان که مصرف گاز خانگی کشور کم می شود هم سوخت بخش نیروگاهی را تامین کنند و هم از این فرصت برای اصلاح وبازسازی مخازن سوخت استفاده شود.
براساس آنچه تسنیم گزارش داده است وزیر نیرو تصریح کرد: ما مصرف کننده سوخت هستیم و وظیفه وزارت نیرو تبدیل انرژی اولیه به انرژی ثانویه یعنی برق است.
اهمیت ذخیرهسازی سوخت نیروگاهها
به گزارش شانا، ذخیرهسازی مناسب سوخت در نیروگاهها از اهمیت بالایی برخوردار است، بهویژه در فصول سرد سال که مصرف گاز خانگی افزایش مییابد و ممکن است تأمین گاز برای نیروگاهها با چالش مواجه شود. در این شرایط، استفاده از سوختهای مایع مانند نفتگاز و نفتکوره بهعنوان جایگزین ضروری است. بر اساس گزارشها، در تابستان ۱۴۰۳، تحویل سوخت مایع به نیروگاهها بیش از ۳۰ درصد افزایش یافته است.
چالشها و اقدامات پیشین
در سالهای گذشته، کاهش تحویل گاز طبیعی به نیروگاهها منجر به افزایش مصرف سوخت مایع شده است. بهعنوان مثال، در سال جاری، تحویل گاز طبیعی به نیروگاهها ۶.۶ درصد کاهش یافته است که این امر نیاز به مصرف سوخت مایع را افزایش داده است. براساس آنچه میزان در این باره به نگارش در آورده است: در برخی دورهها، ذخیره و تأمین سوخت نیروگاهها نسبت به سال قبل کاهش چشمگیری داشته است که نگرانیهایی را در پی داشته است.
برنامهریزی برای آینده
حال اما با توجه به این چالشها، برنامهریزی مناسب برای ذخیرهسازی سوخت در فصول گرم سال اهمیت ویژهای دارد. در همین راستا، روزنامه دنیای اقتصاد در مطلبی نوشته است: بر اساس دستورالعملهای بالادستی، نیروگاهها موظفاند در فصول مختلف سال، بهویژه در تابستان که فرصت مناسبی برای ذخیرهسازی سوخت مایع فراهم است، سبد سوخت خود را بهگونهای مدیریت کنند که در ماههای سرد سال، تأمین برق بدون چالش ادامه یابد.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




