گاز ترکمنستان از خاک ایران به ترکیه رفت

[ad_1]

بر اساس اعلام رسمی مسئولان ترکیه، صادرات گاز ترکمنستان به ترکیه از خاک ایران آغاز شده و طبق آنچه رسانه‌های ترک‌زبان منتشر کرده‌اند، حجم شروع این سوآپ، روزانه حدود پنج میلیون مترمکعب است.

صادرات گاز ترکمنستان به ترکیه از خاک ایران آغاز شده، این موضوعی است که مقامات ترکیه و رسانه‌های آن رسما اعلام کرده‌اند؛ اگرچه از سوی مسئولان ایرانی هنوز هیچ اطلاع رسمی در این خصوص صورت نگرفته است.

آلپ ارسلان بایراکدار، وزیر انرژی ترکیه از آغاز صادرات گاز ترکمنستان از طریق ایران به ترکیه از روز دوشنبه (13 اسفندماه) خبر داد و گفت: این گاز در اولین سال، نیاز یک‌ونیم میلیون خانه را تامین خواهد کرد و سعی می‌کنیم در انتهای سال، رقم وارداتی را افزایش دهیم؛ به‌دنبال تمدید پنج ساله آن از این طریق هستیم و پس از آن انتقال گاز از طریق دریای خزر و توسط لوله‌های انتقال گاز را در میان مدت و بلند مدت دنبال می‌کنیم تا گاز را علاوه بر مصرف داخلی به اروپا نیز صادر کنیم.”

به گزارش پتروریت به نقل از تسنیم، طبق اعلام رسانه‌های ترکیه، میزان صادرات گاز ترکمنستان به ترکیه از خاک ایران، در گام اول 2 میلیارد مترمکعب در سال (حدود 5 میلیون مترمکعب در روز) است که دو طرف در حال رایزنی برای افزایش آن طی ماه‌های آتی هستند.

مقامات ترکیه، از قیمت رقابتی خرید گاز از ترکمنستان به‌عنوان یک دستاورد برای این کشور یاد کرده‌اند؛ هنوز مشخص نیست آیا گاز ترکمنستان قرار است، جایگزین صادرات مستقیم گاز ایران به ترکیه شود یا از ظرفیت‌های خالی انتقال گاز به ترکیه، برای انتقال گاز ترکمنستان استفاده می‌شود.

گاز ترکمنستان به ایران می‌رسد؟

11 اسفند سال جاری بود که سعید توکلی، مدیر عامل شرکت ملی گاز ایران در رابطه با سفیر اخیر خود به ترکمنستان و دستاوردهای آن خاطر نشان کرد: برای سوآپ گاز از ترکمنستان اقداماتی انجام شده و تا چند روز آینده احتمالاً نتیجه آن را خواهیم دید.

به گفته او، مسأله‌ای که اکنون مطرح است سوآپ گاز است که با بررسی‌های دقیق‌تر احتمال خرید گاز از ترکمنستان نیز وجود دارد.

او ادامه داد: این سفر در راستای امضای تفاهم‌نامه قبلی بوده و با تاکید رئیس‌جمهوری برای ارتباطات سازنده بین دو کشور خصوصاً در راستای تأکیدات مقام معظم رهبری در رابطه با کشورهای همسایه بوده است؛ ضمن آن‌که ترکمنستان کشوری است که می‌تواند ظرفیت‌های خوبی برای ما داشته باشد و ما هم برای آنها ظرفیت‌های مناسبی داشته باشیم.

البته باید اشاره کرد که در 27 مهر ماه نیز محسن پاک‌نژاد، وزیر نفت در این باره گفته بود: در حال حاضر مذاکراتی با ترکمنستان در حال انجام است و ما در این زمینه به نتایج اولیه خوبی رسیده‌ایم، اما هنوز سازوکارهایی نیاز است تا این توافقات نهایی شود.

مذاکرات گازی ایران با ترکمنستان ادامه دارد

وزیر نفت، با اشاره به فرآیند زمان‌بر حل ناترازی انرژی، از ادامه مذاکرات با ترکمنستان و پیگیری تکمیل خط لوله واردات گاز از پاکستان خبر داد. وی همچنین تأکید کرد که تصمیم‌گیری درباره قیمت انرژی باید در سطوح مختلف دولت بررسی شود.

[ad_2]

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهره‌وری نیروی انسانی و شکل‌گیری مدل‌های کاری منعطف (مانند دورکاری یا هاب‌های

ادامه مطلب
ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

[ad_1] ادغام‌ سازمانی یکی از مؤثرترین راه‌های افزایش سود و بهره‌وری شرکت است. ادغام‌ قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق درباره‌ی رشد کسب‌و‌کار هستید یا به‌زودی ادغام را تجربه می‌کنید، ممکن است به یادگیری درباره‌ی مؤلفه‌های ادغام موفق علاقه‌مند باشید. در این

ادامه مطلب
اشتباهات رایج در مدیریت مالی

اشتباهات رایج در مدیریت مالی

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهم‌ترین جنبه‌های زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه می‌شوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

ادامه مطلب
۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارت‌های ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، به‌اندازه مهارت استفاده از تکنولوژی‌های جدید و حتی بیشتر از آن

ادامه مطلب