
بلاتکلیفی در پرداخت حقوق بازنشستگان/ زمان واریز مشخص شد
بلاتکلیفی در پرداخت حقوق بازنشستگان ادامه دارد؛ در حالی که افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ تأیید شده، مابهالتفاوت آن به اردیبهشت یا خرداد موکول شده و شایعات درباره افزایش ۵۰ درصدی حقوق تکذیب شده است.
حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی از تاریخ ۲۰ تا ۳۱ فروردین، به ترتیب حروف الفبا به حسابها واریز خواهد شد. در سال گذشته، مشکلات پیشبینی نشدهای منجر به تأخیر در پرداخت حقوق برخی بازنشستگان شد؛ اما مشخص نیست که آیا چنین وضعیتی در سال جاری نیز تکرار خواهد شد یا خیر.
حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری نیز معمولاً در دو روز پایانی ماه پرداخت میشود. بازنشستگان کشوری احتمالاً در روزهای ۲۹ یا ۳۰ فروردین، حقوق خود را دریافت خواهند کرد، در حالی که حقوق بازنشستگان لشکری ممکن است تا پایان ماه یا حتی روز اول ماه بعد واریز شود. پیشبینی میشود که فیش حقوقی بازنشستگان برای فروردینماه نسبت به اسفند ۱۴۰۳ تغییری نداشته باشد و مابهالتفاوت ناشی از افزایش حقوق، در اردیبهشت یا خرداد پرداخت شود.
در مورد میزان افزایش حقوق بازنشستگان، صندوق بازنشستگی کشوری در اطلاعیهای اعلام کرد که اخبار منتشر شده در برخی رسانهها و فضای مجازی مبنی بر افزایش ۵۰ درصدی حقوق بازنشستگان کشوری، صحت ندارد و تکذیب میشود. به گفته این صندوق، هیچ مصاحبه یا اظهار نظری از سوی مدیران، بهویژه معاون فنی و امور بیمهای، صورت نگرفته و تمامی اطلاعرسانیهای رسمی در این خصوص صرفاً از طریق وبسایت و کانالهای رسمی صندوق بازنشستگی کشوری انجام خواهد شد.
بر اساس اعلام این صندوق، افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی و کشوری در سال ۱۴۰۴ به دو بخش تقسیم میشود. بخش اول، افزایش سالانه است که مطابق تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۴، حقوق بازنشستگان و وظیفهبگیران به میزان ۲۰ درصد نسبت به سال گذشته افزایش پیدا خواهد کرد. بخش دوم، مربوط به متناسبسازی حقوق بازنشستگان است که بر اساس ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه و طی بازهای از سال ۱۴۰۳ تا ۱۴۰۵ اجرایی میشود. در مرحله اول این برنامه، تفاوت حقوق بازنشسته با ۹۰ درصد حقوق و فوقالعادههای مشمول کسور شاغلان مشابه در سال گذشته به میزان ۴۰ درصد افزایش و در سال جاری نیز به میزان ۳۰ درصد اجرایی خواهد شد.
لازم به ذکر است که متناسبسازی برای گروههای مختلف بازنشستگان متفاوت خواهد بود و مقدار این افزایش به وضعیت حقوق شاغل مشابه و همتراز بستگی دارد. بنابراین، هیچ رقم یا درصد ثابتی برای تمامی بازنشستگان وجود ندارد. هرگونه برداشت اشتباه یا اخبار مربوط به افزایش ۵۰ درصدی حقوق نیز خلاف واقع بوده و صندوق بازنشستگی کشوری از تمامی بازنشستگان درخواست میکند اخبار مربوطه را تنها از منابع رسمی این صندوق دنبال کرده و به شایعات و اخبار غیررسمی توجه نکنند.
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




