
پژو ۴۰۸ از لیست ایران خودرو خارج شد/ پایان انتظار!
[ad_1]
ایرانخودرو عرضه پژو ۴۰۸ را به دلیل عدم تأیید همکاری از سوی شرکت پژو متوقف کرد؛ پرونده ورود و مونتاژ این خودرو در ایران بسته شد.
در بهمن ماه سال ۱۴۰۳، شرکت ایرانخودرو از پژو ۴۰۸ (مدل ۴۰۸X) رونمایی کرد و اعلام نمود این خودرو در ابتدا بهصورت وارداتی و سپس بهصورت مونتاژی در بازار عرضه خواهد شد.
تکذیب همکاری رسمی از سوی پژو
با این حال، شرکت پژو هرگونه همکاری رسمی با ایرانخودرو در خصوص این مدل را تکذیب کرد. همچنین، رسانه “روزگار خودرو” طی تماسهای خود با شرکت پژو، تلاش کرد جزئیات بیشتری در این زمینه کسب کند.
در پاسخ شرکت پژو چنین آمده است:
همانطور که ممکن است بدانید، شرکت استلانتیس و به تبع آن برند پژو، از تمامی مقررات بینالمللی پیروی میکند. این شرکت تأیید میکند که محصولات خود را در ایران به فروش نمیرساند و بهطور واضح به کارکنان و شرکای تجاری خود دستور داده است که از این دستورالعمل پیروی کنند.
فعالیت شرکت فردا موتورز
شرکت فردا موتورز نیز اخیراً اعلام کرده است که با همکاری شرکت دانگفنگ فوکانگ، قصد دارد نمونه سدان مدل پژو ۴۰۸ را مونتاژ کند. دانگفنگ فوکانگ یکی از شرکای پژو در چین محسوب میشود.
بسته شدن پرونده عرضه پژو ۴۰۸ در ایران
با توجه به شرایط موجود و نبود تأییدیه رسمی از سوی شرکت پژو، به نظر میرسد که پرونده واردات و مونتاژ پژو ۴۰۸ در ایران با موانع متعددی روبهرو شده است. این موضوع احتمالاً به معنای بسته شدن پرونده عرضه این خودرو در کشور خواهد بود.
[ad_2]
منبع : اقتصاد100
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن







