
اتحادیه اروپا به دنبال ساخت «قاره هوش مصنوعی»
[ad_1]
بروکسل در واکنش به شوک تعرفههای آمریکایی و با هدف جذب شرکتهای پیشرو در هوش مصنوعی، در حال نهایی کردن استراتژی جدیدی است که چهارشنبه آینده تحت عنوان «AI Continent» رونمایی خواهد شد. این طرح جامع که نسخه پیشنویس آن در اختیار پولیتیکو قرار گرفته، سه محور اصلی دارد: تسهیل مقررات، توسعه زیرساختها و ارتقای مهارتهای نیروی کار.
به گزارش پتروریت، اتحادیه اروپا قصد دارد با اصلاح قانون هوش مصنوعی خود، بار اداری شرکتها را کاهش دهد و از صنعت میخواهد موانع تنظیمی موجود را شناسایی کند. این اقدام پس از انتقادات گسترده شرکتهایی مانند OpenAI انجام میشود که خواستار قوانین سادهتر و قابل پیشبینیتر شدهاند. «کریس لیهان»، معاون امور جهانی OpenAI، در دیدار اخیر خود با مقامات اروپایی بر ضرورت ایجاد تعادل بین تنظیم مقررات و نوآوری تأکید کرد.
در بخش زیرساختها، اتحادیه اروپا برنامهای بلندپروازانه برای ساخت پنج «گیگافابریک هوش مصنوعی» با سرمایهگذاری ۲۰ میلیارد یورو دارد که هر کدام چهار برابر قدرتمندتر از ابررایانههای فعلی خواهند بود. همچنین برنامهریزی شده تا ظرفیت مراکز داده اروپا در پنج تا هفت سال آینده سه برابر شود تا وابستگی به غولهای آمریکایی مانند آمازون و گوگل کاهش یابد.
بخش سوم این طرح به توسعه مهارتها اختصاص دارد. اتحادیه اروپا قصد دارد تا سال ۲۰۳۰ مهارتهای هوش مصنوعی را به ۱۰۰ میلیون شهروند اروپایی آموزش دهد و یک صندوق ۱ میلیارد یورویی برای پروژههای پایلوت ایجاد کند. این اقدامات در حالی انجام میشود که طبق آخرین آمار، تنها ۱۳ درصد از شرکتهای اروپایی از فناوری هوش مصنوعی استفاده میکنند. مقامات اروپایی امیدوارند با اجرای این استراتژی جامع، جایگاه رقابتی اروپا در عصر هوش مصنوعی را تقویت کنند.
[ad_2]
منبع: هوشیو
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




