
دیدار صمیمی شورای هماهنگی روابط عمومی آذربایجان شرقی با مدیرعامل پتروشیمی تبریز
در این دیدار که با حضور محمد عزیزیراد، مدیرکل روابط عمومی استانداری و دبیر شورای هماهنگی روابط عمومیهای استان آذربایجان شرقی، احمد مرادپور مدیر خانه مطبوعات، جواد بیرامزاده رئیس سازمان بسیج رسانه، وحید زینالی رئیس انجمن صنفی مطبوعات، حسن اسدزاده رئیس روابط عمومی اداره کل امور مالیاتی، مختار خوشپیمان پیشکسوت حوزه روابط عمومی و سایر اعضای هیئت رئیسه شورای هماهنگی روابط عمومیهای استان آذربایجان شرقی برگزار شد، دکتر میراشرفی ضمن خوشامدگویی به میهمانان، به تشریح فعالیتهای پتروشیمی تبریز در راستای تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی و توسعه پایدار پرداخت.
مدیرعامل شرکت پتروشیمی تبریز با اشاره به دستاوردهای چشمگیر این شرکت در حوزه تولید محصولات با ارزش افزوده بالا، بر اهمیت همکاری رسانهها در اطلاعرسانی دقیق و شفاف تأکید نمود.
دکتر میراشرفی در این دیدار اظهار داشت: توسعه محصولات سبد تولیدی پتروشیمی تبریز به دو برابر ظرفیت فعلی تا سال ۱۴۰۵ مهمترین هدف توسعهای این مجتمع است.
در ادامه این دیدار، مدیران و کارشناسان پتروشیمی تبریز به سوالات مطبوعاتی در خصوص فعالیتهای دانشبنیان، اقدامات زیستمحیطی، مسئولیتهای اجتماعی و چشمانداز آینده شرکت پاسخ دادند.
در پایان این مراسم دکتر عزیزیراد از طرف جامعه رسانهای استان از آقایان ابراهیم افشاری مشاور محترم مدیرعامل و محمدامین عباسزاده رئیس روابط عمومی پتروشیمی تبریز، به پاس تلاشهای ارزندهشان در راستای ایجاد اعتماد و امید در جامعه و همکاری و همافزایی با رسانهها تقدیر و تشکر کرد.
لازم به ذکر است که شورای هماهنگی روابط عمومی استان آذربایجان شرقی و خانه مطبوعات به عنوان نهادهای همافزا، نقش مهمی در ارتقای سطح کیفی روابط عمومیها در استان ایفا میکنند. این نهادها با ایجاد یک شبکه ارتباطی قوی بین روابط عمومیهای مختلف، امکان تبادل تجربیات، هماندیشی و همکاریهای مشترک را فراهم میآورند.
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




