حسن عباسزاده نخستین بازدید خود از سایت شرکتهای پتروشیمی کشور را به پتروشیمی صدف خلیجفارس اختصاص داد و از روند پیشرفت این پروژه ملی و فرایند نصب نخستین فلر زمینی و پاک صنعت نفت کشور بازدید کرد.
سرپرست شرکت ملی صنایع پتروشیمی در این بازدید بر ضرورت تکمیل پروژه صدف خلیجفارس بهعنوان یک طرح استراتژیک و دارای بالاترین ارزشافزوده در پارک استایرن تأکید کرد و گفت: امید است این پروژه ملی هرچه سریعتر به بهرهبرداری برسد و کام ملت بزرگ ایران را شیرین کند.
مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیجفارس نیز در این دیدار با تأکید بر حمایت کامل از تکمیل این پروژه ملی، ضرورت رفع موانع و مشکلات بهویژه در خصوص تأمین مالی را به سهامداران پروژه یادآور شد.
دکتر علی عسکری، با اشاره به اینکه صدف خلیجفارس نخستین تولیدکننده مواد اولیه لاستیک سبز در کشور به شمار میرود، اظهار داشت: این مجتمع پس از بهرهبرداری برای کشور علاوه بر بینیازی از واردات، صادرات و ارزآوری به همراه خواهد داشت.
پتروشیمی صدف خلیجفارس، بزرگترین تولیدکننده الاستومر خاورمیانه و تنها دارنده فلر زمینی و پاک صنعت نفت ایران است که پس از بهرهبرداری محصولی سازگار با محیطزیست و دارای لایسنس معتبر اروپایی تولید خواهد کرد.

با راه اندازی پروژه ملی پتروشیمی صدف،کام ملت ایران شیرین می شود

جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




