خرید پژو پارس اقساطی با ماهیانه 12 میلیون + جدول کامل شرایط فروردین 1404

[ad_1]

خرید پژو پارس اقساطی فروردین ۱۴۰۴ با شرایط ویژه! پیش‌پرداخت از ۴۰۰ میلیون تومان و اقساط متنوع ۱۲ تا ۲۵ میلیون تومان ماهیانه؛ جزئیات کامل و جدول شرایط را اینجا ببینید.

مطابق با تحقیقات انجام شده از نمایشگاه‌داران خودرو در سایت‌های معتبر آگهی، برای خرید اقساطی پژو پارس نیاز است که مبلغی بین ۳۰۰ تا ۵۰۰ میلیون تومان به عنوان پیش‌پرداخت واریز نمایید و باقی‌مانده مبلغ را به صورت قسطی پرداخت کنید.

شرایط فروش اقساطی پژو پارس

بر اساس اطلاعات موجود در سایت‌های آگهی، برای خرید پژو پارس XU۷P مدل ۱۴۰۳، لازم است در دو مرحله مبلغ ۵۵۶ میلیون تومان به عنوان پیش‌پرداخت اولیه (۴۴۹ میلیون تومان) و پیش‌پرداخت دوم (۱۰۷ میلیون تومان) پرداخت کنید و سپس با اقساط ۴۸ ماهه به مبلغ ۱۲ میلیون تومان مالک این خودرو شوید. همچنین، پژو پارس XU۷P مدل ۱۴۰۳ با ۴۰۰ میلیون تومان پیش‌پرداخت و اقساط ۳۰ ماهه به مبلغ ۲۵ میلیون تومان عرضه می‌شود.

پژو پارس ELX XU۷P مدل ۱۴۰۳ نیز با پیش‌پرداخت دو مرحله‌ای (مرحله اول: ۴۰۸ میلیون تومان، مرحله دوم: ۹۰ میلیون تومان) و اقساط ۲۴ ماهه به مبلغ ۲۲ میلیون تومان به فروش می‌رسد. جهت اطلاع دقیق از شرایط فروش اقساطی، جدول زیر را مطالعه بفرمایید.

 

جدول شرایط فروش اقساطی پژو پارس – فروردین ۱۴۰۴

 

مدلسال تولیدکارکرد (کیلومتر)پیش‌پرداخت اول (تومان)پیش‌پرداخت دوم (تومان)مبلغ قسط ماهانه (تومان)تعداد اقساط
پژو پارس XU۷P۱۴۰۳صفر۴۴۹,۰۰۰,۰۰۰۱۰۷,۰۰۰,۰۰۰۱۲,۰۰۰,۰۰۰۴۸ قسط
پژو پارس XU۷P۱۴۰۳صفر۴۴۹,۰۰۰,۰۰۰۱۰۷,۰۰۰,۰۰۰۱۹,۳۰۰,۰۰۰۲۴ قسط
پژو پارس ELX XU۷P۱۴۰۳صفر۴۰۸,۰۰۰,۰۰۰۹۰,۸۰۰,۰۰۰۲۲,۰۰۰,۰۰۰۲۴ قسط
پژو پارس XU۷P۱۴۰۳صفر۴۰۰,۰۰۰,۰۰۰—————-۲۵,۰۰۰,۰۰۰۳۰ قسط
پژو پارس XU۷P۱۴۰۳صفر۵۳۸,۰۰۰,۰۰۰۸۹,۸۰۰,۰۰۰۱۰,۴۰۰,۰۰۰۳۶ قسط
پژو پارس XU۷P۱۴۰۳صفر۳۱۴,۰۰۰,۰۰۰۸۹,۸۰۰,۰۰۰۱۷,۲۰۰,۰۰۰۴۸ قسط

 

ذکر این نکته ضروری است که آگهی فروش اقساطی محصولات ایران خودرو مربوط به نمایشگاه‌داران خودرو می‌باشد و اطلاعات جدول فوق از سایت‌های معتبر خرید و فروش خودرو جمع‌آوری شده است و شامل طرح‌ فروش شرکت‌های خودروساز داخلی نیست.

امکانات پژو پارس ELX -XU۷P

این خودرو، نسخه‌ای جدید نسبت به ELX قدیمی است که از نظر امکانات رفاهی تغییراتی با سایر پارس‌ها دارد. پژو پارس ELX جدید XU۷P نسبت به تیپ ELX جدید TU۵ امکانات کمتری دارد. امکانات جدید افزوده شده به این خودرو شامل رینگ آلومینیومی، ترمزهای دیسکی جلو و عقب، سنسور نور، سنسور باران، آینه‌های تاشو برقی، سنسور پارک و دوربین دنده عقب، نمایشگر لمسی با منوی فارسی و ناوبری ماهواره‌ای، سنسور باد تایرها، شیشه‌های عقب دودی، کاسه چراغ تیره عقب، بلوتوث، دو کیسه هوا و پشتی صندلی‌های برقی است.

از نقاط قوت این خودرو می‌توان به اضافه شدن امکاناتی نظیر سنسور نور و باران، مانیتور، سنسور فشار باد تایرها و دوربین دنده عقب، کاهش مصرف سوخت، فراوانی قطعات یدکی و تعمیر آسان اشاره کرد. با این حال، این خودرو دارای نقاط ضعفی مانند ۸ سوپاپ بودن، فناوری پیشرانه قدیمی، استهلاک بالا و طراحی بسیار قدیمی می‌باشد.

[ad_2]

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهره‌وری نیروی انسانی و شکل‌گیری مدل‌های کاری منعطف (مانند دورکاری یا هاب‌های

ادامه مطلب
ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

[ad_1] ادغام‌ سازمانی یکی از مؤثرترین راه‌های افزایش سود و بهره‌وری شرکت است. ادغام‌ قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق درباره‌ی رشد کسب‌و‌کار هستید یا به‌زودی ادغام را تجربه می‌کنید، ممکن است به یادگیری درباره‌ی مؤلفه‌های ادغام موفق علاقه‌مند باشید. در این

ادامه مطلب
اشتباهات رایج در مدیریت مالی

اشتباهات رایج در مدیریت مالی

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهم‌ترین جنبه‌های زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه می‌شوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

ادامه مطلب
۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارت‌های ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، به‌اندازه مهارت استفاده از تکنولوژی‌های جدید و حتی بیشتر از آن

ادامه مطلب