
مدیرعامل شرکت پایانهها و مخازن پتروشیمی بندر ماهشهر تغییر کرد
به گزارش پتروریت نقل از ایلنا منابع کارگری در شرکت پایانهها و مخازن پتروشیمی بندر ماهشهربه خبرنگار ایلنا میگویند: عصر روز شنبه (۱۲آبان ماه) بر اساس مصوبه هیات مدیره «شرکت پایانهها و مخازن پتروشیمی بندر ماهشهر» مهران جابری ( رئیس منابع انسانی شرکت) به عنوان سرپرست این کارخانه انتخاب شده است.
کارگران میگویند: در زمان مدیریت قبلی کارگران از وضعیت شغلی و پرداخت مطالبات معوقه خود احساس رضایت نداشتند.
طبق گفته کارگران در حال حاضر حدود ۵۵۰ کارگر در شرکت پایانهها و مخازن پتروشیمی بندر ماهشهر مشغول کارند که در نتیجه عملکرد نامناسب مدیرعامل برکنار شده، وصول مطالبات مزدی آنها به تاخیر افتاده است.
به گفته این کارگران هم اکنون مهمترین دغدغه و نگرانی آنها اهلیت داشتن مدیریت جدید در اداره این واحد تولیدی است.
کارگران این کارخانه میگویند: اجرای طبقهبندی کارگران پیمانکاری، اجرای کامل طرح طبقهبندی کارگران قراردادی، پرداخت پتروکارت به همه کارگران، پرداخت منظم حق اعیاد و روزهای مناسبتی، پرداخت حق پاداش و بهره وری، رفع مشکل پرداخت بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی، اجرای درست مصوبات صورتجلسه (۱۵ آذر ماه ۱۴۰۱)، ، شفافیت در رابطه با سهم آورده وام دریافتی بانک قرض الحسنه مهر ایران، شفافسازی تعداد نفرات عضو تعاونی مسکن و مقدار زمینهای تحویل شده، اختصاص سهمیه به کارگران پیمانکاری برای تبدیل وضعیت شغلی، مشخص شدن سود سهام شرکت و حسابرسی آن برای تامین منابع مالی مطالبات کارگران، بالابردن میانگین اضافه کاری ماهانه نیروهای قراردادی و شرکتی از جمله مطالبات ما از مدیریت جدید است.

جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




