
نوزدهمین نمایشگاه بینالمللی ایران پلاست ۱۴۰۴؛ بستری برای توسعه صنعت پلاستیک و پلیمر
[ad_1]
نخستین دوره نمایشگاه ایران پلاست با هدف حمایت از صنایع پاییندستی پتروشیمی و کمک به معرفی محصولات داخلی در سال ۱۳۸۱ برگزار شد. با گذشت بیش از دو دهه، این رویداد از یک نمایشگاه محدود به پلتفرمی بینالمللی برای تبادل فناوری، جذب سرمایهگذاری و توسعه صادرات تبدیل شده است.
امسال نوزدهمین دوره نمایشگاه بینالمللی ایران پلاست از ۱۷ تا ۲۰ شهریور ۱۴۰۴ (۸ تا ۱۱ سپتامبر ۲۰۲۵) در محل دائمی نمایشگاههای بینالمللی تهران برگزار خواهد شد. این نمایشگاه نه تنها بزرگترین رویداد تخصصی پلاستیک در خاورمیانه محسوب میشود، بلکه به تدریج جایگاهی مهم در تقویم نمایشگاههای جهانی یافته است.
حضور بیش از ۷۵۰ شرکت ایرانی و ۶۷ شرکت بینالمللی .در این رویداد نشاندهنده اعتبار داخلی و جهانی این نمایشگاه است.
از مهمترین اهداف استراتژیک این نمایشگاه، می توان به توسعه صادرات محصولات پلیمری و پتروشیمی، حمایت از تولید داخلی و تقویت صنایع پاییندستی، جذب سرمایهگذاری داخلی و خارجی و ارتقای جایگاه ایران در زنجیره جهانی صنعت پلاستیک و پلیمر، اشاره کرد.
نمایشگاه ایران پلاست ۱۴۰۴ طیف وسیعی از حوزههای مرتبط با صنعت پلاستیک را پوشش میدهد . مواد اولیه و محصولات پلیمری با گریدهای تخصصی ، ماشینآلات و تجهیزات تولید پیشرفته محصولات پلاستیکی، محصولات نهایی و صنایع پاییندستی و در نهایت فناوریهای سبز و نوآورانه از جمله حوزه های تحت پوشش این نمایشگاه است.
با توجه به روند رو به رشد تقاضای جهانی برای محصولات پلیمری و نقش استراتژیک ایران در زنجیره تأمین مواد اولیه، نمایشگاه ایران پلاست ۱۴۰۴ با حضور گسترده شرکتهای داخلی و خارجی میتواند نقطه عطفی در توسعه پایدار صنعت پلاستیک کشور و ارتقای جایگاه ایران در اقتصاد جهانی و توسعه صادرات کشور باشد.
بدون شک، حضور فعال در ایران پلاست ۱۴۰۴، چه برای شرکتها و چه برای بازدیدکنندگان، فرصتی استثنایی برای کشف آینده صنعت پلاستیک و پلیمر خواهد بود.
[ad_2]
منبع : پتروریت
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




