
شاخص کل بورس ۴۶ هزار واحد صعود کرد
[ad_1]
به گزارش پتروریت، امروز (یکشنبه) شاخص کل بورس اوراق بهادار تهران ۴۶ هزار و ۴۹۳ واحد رشد کرد و به رقم دو میلیون و ۶۷۶ هزار و ۹۸۵ واحد رسید. امروز اغلب گروههای بورسی از جمله فرآوردههای نفتی، بانکها، فلزات اساسی و خودرو سبزپوش بودند.
بازار سرمایه هشت روز کاری قبل هم به ترتیب ۳۴، ۴۷، ۴۶، ۱۹، ۲۷، ۵۲، ۵۸۶۱ و ۱۲۹۷ واحد رشد کرده و کانالهای ۲.۵ و ۲.۶ میلیون را پس گرفته بود. این در حالی است که بورس از ۲۸ تیر روند کاهشی داشته و طی این مدت از کانال ۲.۸ میلیون واحد عقب نشسته است.
در دومین روز هفته شاخص هموزن هم ۸۵۶۷ واحد افزایش داشت و در عدد ۸۰۲ هزار و ۲۶۳ واحد ایستاد.
امروز تعداد سهام مثبت بورس ۲۹۷ عدد و سهام منفی ۴۱ عدد بود. تعداد خریداران به ۴۱ هزار نفر رسید. به طور کلی بازار ۱.۷۷ درصد افزایش داشت. همچنین ۲۶۴ هزار فقره معامله به ارزش حدود ۱۰ هزار میلیارد تومان در بازار سهام انجام شد.
فملی، فارس و فولاد بیشترین تاثیر مثبت را بر شاخص بورس داشتند. از نمادهای پرتراکنش نیز میتوان به خساپا، وبملت و شپنا اشاره کرد.
شاخص فرابورس ایران هم امروز افزایش ۲۲۰ واحد را تجربه کرد و به ۲۴ هزار و ۸۶ واحد رسید. تعداد معاملات امروز فرابورس ۱۴۳ هزار فقره و ارزش آن ۳۹ هزار میلیارد تومان بود.
نیشکر، آریا و بپاس بیشترین تاثیر مثبت را بر شاخص فرابورس داشتند. فزر، نان و رپویا نیز از نمادهای پرتراکنش فرابورس بودند.
عمده کارشناسان معتقدند، بازار سرمایه به لحاظ بنیادی شرایط مطلوبی دارد، اما متغیرهای سیاسی، کمبود نقدینگی، عدم اعتماد سهامداران و فعالیت نوسانگیری تاکنون باعث شده تا بازار نتواند آنطور که باید و شاید رشد کند. با این حال، بورس تا قبل از ریزشهای اخیر رکوردشکنی کرده و تا کانال ۳.۲ میلیون واحد رشد کرده بود.
منبع: ایسنا
[ad_2]
منبع : پتروریت
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




