
رقیب گوگل؛ بایتدنس هوش مصنوعی Seedream 4.0 را معرفی کرد + ویدیو
[ad_1]
شرکت بایتدنس، مالک تیکتاک، از جدیدترین ابزار هوش مصنوعی تولید تصویر خود به نام Seedream 4.0 رونمایی کرد که میتواند با ویرایشگر تصویر گوگل موسوم به Nano Banana رقابت کند. بایتدنس ادعا میکند که مدل جدیدش در چندین شاخص مانند پایبندی به پرامپت و زیبایی تصویر خروجی از رقیب آمریکایی خود بهتر است.
براساس اعلام بایتدنس، Seedream 4.0 یک تکامل قابل توجه نسبت به مدلهای قبلی این شرکت محسوب میشود. این مدل جدید قابلیتهای تولید تصویر از متن را از مدل Seedream 3.0 و تواناییهای ویرایش تصویر را از مدل SeedEdit 3.0 گرفته است و آنها را در یک سیستم واحد ارائه میدهد.
بزرگترین پیشرفت این مدل سرعت آن است. بایتدنس ادعا میکند که به لطف یک معماری جدید، سرعت استنتاج در Seedream 4.0 بیش از ۱۰ برابر سریعتر از نسل قبلی خود است. این مدل همچنین از قابلیتهای پیشرفتهای مانند استفاده از تصاویر مرجع و تولید تصاویر با رزولوشن حداکثر 4K پشتیبانی میکند و در تولید متن و جدولها در داخل تصاویر نیز عملکرد بهتری دارد.
هوش مصنوعی Seedream 4.0 بایتدنس
بایتدنس ادعا میکند که Seedream 4.0 در بنچمارک داخلی این شرکت به نام MagicBench توانسته است مدل نانو بنانای گوگل را هم در زمینه تولید تصویر و هم در ویرایش شکست دهد. بااینحال این نتایج هنوز در قالب یک گزارش فنی رسمی منتشر نشدهاند.
درمقابل، براساس رتبهبندی شرکت معتبر Artificial Analysis، مدل نانو بنانای گوگل درحالحاضر صدرنشین هر دو جدول ردهبندی عمومی برای تولید و ویرایش تصویر است. مدل جدید بایتدنس هنوز توسط این شرکت ارزیابی نشده، اما مدل قدیمیتر آن، Seedream 3.0، در رتبههای پنجم و ششم قرار دارد.
Seedream 4.0 درحالحاضر برای کاربران چینی از طریق اپلیکیشنهای هوش مصنوعی بایتدنس مانند Jimeng و Doubao و برای مشتریان شرکتی از طریق سرویس ابری Volcano Engine در دسترس است. این ابزار همچنین به صورت جهانی از طریق پلتفرمهای همکار مانند Fal.ai، فریپیک و Wavespeed.ai عرضه شده است.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




