گروه سرمایه‌گذاری اهداف در مسیر توسعه و تحول در خدمت صنعت نفت و اقتصاد

گروه سرمایه‌گذاری اهداف در مسیر توسعه و تحول در خدمت صنعت نفت و اقتصاد

[ad_1]

به گزارش پتروریت،گروه سرمایه‌گذاری اهداف، یکی از بزرگ‌ترین و اثرگذارترین مجموعه‌های سرمایه‌گذاری کشور، نقش مهم و حیاتی در تأمین حقوق بازنشستگان صنعت نفت ایفا می‌کند. این گروه که شامل ۹ هلدینگ و ۱۹۰ شرکت زیرمجموعه است، تولیدکننده بیش از ۶۵ محصول متنوع و به‌روز می‌باشد که برخی از آنها در زمره محصولات استراتژیک صنعت نفت و انرژی کشور قرار دارند.

در سال ۱۴۰۳، گروه اهداف موفق به تحقق درآمد عملیاتی بالغ بر ۱۴۷ هزار میلیارد تومان شده است که در کنار آن، سودآوری نزدیک به ۴۰ هزار میلیارد تومان را رقم زده است. این عملکرد مالی قوی، نشان‌دهنده جایگاه ویژه گروه در بازار و توانمندی‌های گسترده آن در مدیریت سرمایه‌گذاری و تولید است.

بازنگری سیاست‌های سرمایه‌گذاری و تنوع‌بخشی به سبد دارایی‌ها

در دوره جدید، سیاست‌های سرمایه‌گذاری گروه اهداف با هدف بهینه‌سازی و کاهش تمرکز بر حوزه‌های نفتی بازنگری شده است. تمرکز ویژه بر سرمایه‌گذاری در صنایع معدنی و حوزه‌های غیرنفتی، با همکاری سازمان‌های تخصصی کشور، به عنوان رویکردی راهبردی در جهت گسترش فعالیت‌ها و کاهش ریسک‌های مرتبط با نوسانات بازار نفت اتخاذ شده است.

از اسفندماه سال ۱۴۰۳، گروه اهداف گام اول را با فعال‌سازی پروژه‌های متوقف شده آغاز کرده است. در گام دوم، تشکیل داخلی و خارجی صنایع بالادستی نفت، به منظور ایجاد زنجیره ارزش کامل و بهره‌وری بهتر منابع، در دستور کار قرار گرفته است. این اقدام، به همراه برنامه‌ریزی برای تکمیل زنجیره‌های مالی، بانکی و بیمه‌ای، می‌تواند نقش کلیدی در توسعه پایدار و تقویت جایگاه گروه داشته باشد.

یکی از موضوعات مهم در این مسیر، تعیین تکلیف قرارداد تأمین خوراک شرکت کنگان بوده که با مشارکت مجموعه شرکت‌های گاز و نفت و صندوق بازنشستگی نفت، اقداماتی جهت حل آن صورت گرفته است. همچنین اقدامات مهمی مانند خاموش کردن فلرهای غرب کشور، در راستای بهبود محیط زیست و بهره‌وری انرژی انجام شده است.

گروه اهداف با بهره‌گیری از توان فنی، مهندسی و اجرایی خود، آمادگی کامل برای حضور و مشارکت در ابرپروژه‌های کشور، به ویژه در حوزه رفع نوترازی، اعلام کرده است. این تعهد، علاوه بر تأمین حقوق بازنشستگان صنعت نفت، به معنای مشارکت فعال و مسئولانه گروه در توسعه اقتصادی و زیرساخت‌های ملی است.

گروه سرمایه‌گذاری اهداف، با پشتوانه مالی قوی، تنوع‌بخشی به سرمایه‌گذاری‌ها و تمرکز بر توسعه صنایع بالادستی نفت و حوزه‌های غیرنفتی، در مسیر تحول و توسعه پایدار قرار دارد. با توجه به نقش محوری این گروه در تأمین حقوق بازنشستگان صنعت نفت و مشارکت در پروژه‌های ملی، می‌توان انتظار داشت که اهداف راهبردی این مجموعه، به تقویت اقتصاد کشور و بهبود شرایط صنعت نفت و انرژی منجر شود.

 

[ad_2]

منبع : پتروریت

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهره‌وری نیروی انسانی و شکل‌گیری مدل‌های کاری منعطف (مانند دورکاری یا هاب‌های

ادامه مطلب
ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

[ad_1] ادغام‌ سازمانی یکی از مؤثرترین راه‌های افزایش سود و بهره‌وری شرکت است. ادغام‌ قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق درباره‌ی رشد کسب‌و‌کار هستید یا به‌زودی ادغام را تجربه می‌کنید، ممکن است به یادگیری درباره‌ی مؤلفه‌های ادغام موفق علاقه‌مند باشید. در این

ادامه مطلب
اشتباهات رایج در مدیریت مالی

اشتباهات رایج در مدیریت مالی

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهم‌ترین جنبه‌های زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه می‌شوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

ادامه مطلب
۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارت‌های ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، به‌اندازه مهارت استفاده از تکنولوژی‌های جدید و حتی بیشتر از آن

ادامه مطلب