
توزیع ۵۰۰ بسته نوشتافزار میان دانشآموزان نیازمند
[ad_1]
توسط مجتمع فولاد غدیر نی ریز صورت گرفت؛
حامد راحت، سرپرست مجتمع فولاد غدیر نیریز از اجرای طرح توزیع بستههای نوشتافزار در آستانه سال تحصیلی جدید بین دانش آموزان نیازمند خبر داد.
به گزارش روابط عمومی مجتمع فولاد غدیر نیریز، حامد راحت، سرپرست این مجتمع، با اعلام این خبر اظهار داشت: «در آستانه آغاز سال تحصیلی و در راستای ایفای مسئولیتهای اجتماعی، بیش از ۵۰۰ بسته نوشتافزار و اقلام کمکآموزشی به ارزش ۵ میلیارد و ۵۰۰ میلیون ریال میان دانشآموزان نیازمند توزیع شد.»
وی افزود: «این بستهها با همکاری و هماهنگی نهادهای حمایتی از جمله سازمان حمایت از زندانها، کمیته امداد امام خمینی(ره) نی ریز، قطرویه و مشکان، انجمنهای خیریه و مرکز نگهداری کودکان بیسرپرست در اختیار دانشآموزان کم برخوردار قرار گرفت.»
راحت خاطرنشان کرد: «مجتمع فولاد غدیر نیریز همواره توجه به آموزش و حمایت از آیندهسازان کشور را وظیفه خود دانسته و اجرای این طرح، گامی دیگر در مسیر عمل به مسئولیتهای اجتماعی مجموعه است.»
[ad_2]
منبع : پتروریت
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




