
موفقیت چشمگیر واحد تحقیق و توسعه فولاد سنگان؛ نماد حمایت از نوآوری و شکوفایی دانشبنیان در صنعت فولاد کشور
[ad_1]
در گامی بلند و موثر و در راستای تحقق برنامههای فناورانه در فولاد سنگان، ایده و طرح ساخت “تجهیز خنک کننده مایع استارترهای فنهای گندلهسازی” در نهمین جشنواره ملی نوآوری، عنوان نوآوری برتر ایرانی در سال ۱۴۰۴ را از آن خود کرد.
به گزارش روابط عمومی فولاد سنگان، آیین اجرایی این دستاورد درحالی در دانشگاه صنعتی شریف به اتمام رسید، که نه تنها برای جامعه علمی و صنعتی کشور مایه افتخار است، بلکه به طور ویژه، نقش محوری فولاد سنگان را در حمایت و هدایت این پروژههای دانشبنیان برجسته میسازد. این طرح فناورانه که برای اولین بار در سال ۱۴۰۱ در شرکت فولاد سنگان مورد استقبال و پذیرش قرار گرفت، نقطه عطفی در رویکرد این مجموعه به مقوله نوآوری و بومیسازی تجهیزات صنعتی به شمار میرود. حمایتها و همکاری ارکان مختلف فولاد سنگان در بحث نوآوری و استفاده از فناوریهای نوین، بستری مطمئن برای رشد و بالندگی این ایده فراهم آورد.
این حمایتها صرفاً به پذیرش اولیه محدود نشد، بلکه در تمامی مراحل ساخت، تست و ارزیابی نهایی، همراهی و پشتیبانی لازم را از طرح به عمل آورد تا این نوآوری از مرحله ایده به محصولی کارآمد و افتخارآفرین تبدیل شود. لازم به ذکر است این اقدام، عملاً مسیر را برای همکاریهای سازنده با شرکتهای دانشبنیان هموار ساخته و نشان داده است که توجه به رویکردهای دانشی و فناورانه، نه یک شعار، بلکه یک استراتژی عملیاتی است. واحد تحقیق و توسعه فولاد سنگان با درک عمیق از اهمیت نوآوری در بهبود بهرهوری، کاهش هزینهها و ارتقاء کیفیت در صنعت فولاد، گامهای موثری را به سمت استفاده بهینه از ظرفیتهای فناورانه داخلی برداشته است.
این رویکرد، نه تنها به بومیسازی تجهیزات کمک میکند، بلکه زمینه را برای ایجاد اشتغال تخصصی و توسعه پایدار صنعتی فراهم میآورد. کسب این رتبه برتر کشوری در میان ۳۱ شرکت برتر کشور در حوزه نوآوری، گواهی بر صحت این مسیر و موفقیتآمیز بودن سیاستهای حمایتی فولاد سنگان است. این اتفاق، نشان میدهد سرمایهگذاری بر دانش و نوآوری، راهگشای حل چالشها و رسیدن به قلههای پیشرفت و اقتدار صنعتی است که این دستاورد، به عنوان الگویی موفق در حمایت از زیستبوم دانشبنیان و پیشگامی در تحول فناورانه صنعت فولاد کشور معرفی گردید.
[ad_2]
منبع : پتروریت
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




