
پیام تبریک مدیرعامل فولاد سنگان به مناسبت هفته نیروی انتظامی
[ad_1]
متن پیام به شرح زیر است:
بسم الله الرحمن الرحیم
نیروی انتظامی، ستون استوار امنیت اجتماعی و نماد اقتدار ملی است و این ایام، فرصتی ارزشمند برای تجلیل از تلاشها، ایثار و فداکاریهای حافظان نظم و امنیت کشور است. مردان و زنانی که با تعهد، شجاعت و مسئولیتپذیری، آرامش را به جامعه هدیه میدهند.
بی شک امنیت امروز جامعه مرهون تلاش شبانهروزی سبزپوشان سرو قامتی است که در راه تحقق و تحفظ آرمانهای نظام مقدس جمهوری اسلامی از بذل جان و جهان خود دریغ نمی کنند و نام و نشان شهدای این هموطنان فداکار در تاریخ پرافتخار ایران جاودانه است. رجای واثق دارم نیروی خدوم انتظامی با تکیه بر ایمان، تخصص و همدلی، همچنان در مسیر تعالی و خدمت به مردم گام بر خواهد داشت و در سایه توجهات حضرت ولیعصر (عج) و رهنمودهای مقام معظم رهبری، در انجام مأموریتهای خطیر خود موفق و سربلند خواهد بود.
اینجانب به نمایندگی از خانواده بزرگ فولاد سنگان ضمن تبریک هفته نیروی انتظامی خدمت غیورمردان و شیرزنان این عرصه، از درگاه خداوند منان سعادت، بهروزی و توفیق روزافزون خدمت به ملت بزرگ ایران را برای این عزیران مسئلت می نمایم
علی رسولیان
مدیرعامل فولاد سنگان
🆔https://eitaa.com/sanganfoolad
[ad_2]
منبع : پتروریت
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




