
قیمت طلا و سکه در بازار، امروز ۱۴ مهر ۱۴۰۴
[ad_1]
به گزارش پتروریت، هماکنون در بازار آزاد، قیمت طلای ۱۸ عیار هر گرم ۱۰ میلیون و ۵۸۱ هزار تومان، قیمت سکه تمامبهار آزادی طرح قدیم ۱۰۶ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و قیمت سکه تمامبهار آزادی طرح جدید نیز ۱۱۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان است.
در بازار سبزهمیدان، قیمت نیمسکه بهار آزادی ۶۰ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان، ربعسکه بهار آزادی، ۳۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و سکه یکگرمی ۱۶ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان تعیین شده است و به فروش میرسد.
هر مثقال طلا در بازار داخلی، ۴۵ میلیون و ۸۱۰ هزار تومان ارزشگذاری شده است؛ ضمن اینکه قیمت هر اونس طلا در بازارهای جهانی ۳۹۴۵ دلار است.
قیمت اسکناس دلار توافقی در بازار تجاری امروز، با ثبات نسبت به روز کاری قبل به نرخ ۷۲ هزار و ۳۸۹ تومان و قیمت توافقی حواله دلار نیز به نرخ ۷۰ هزار و ۲۸۱ تومان رسیده است.
قیمت توافقی هر اسکناس یورو در مرکز مبادله ایران نیز با کاهش نسبت به روز کاری قبل به ۸۴ هزار و ۹۷۷ تومان و نرخ حواله یورو نیز به ۸۲ هزار و ۵۰۲ تومان رسیده است.
از سوی دیگر، اسکناس درهم امارات نیز با ثبات نسبت به روز کاری گذشته، ۱۹ هزار و ۷۱۱ تومان ارزشگذاری شده است و نرخ حواله درهم نیز ۱۹ هزار و ۱۳۷ تومان است.
[ad_2]
منبع : پتروریت
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




