
بازار ارز در ۱۷ مهر ۱۴۰۴ لرزید
[ad_1]
به گزارش پتروریت، در مرکز مبادله نیز نرخ اسکناس دلار ۷۱ هزار و ۸۸۰ تومان و نرخ حواله دلار ۶۹ هزار و ۷۸۶ تومان اعلام شد.
یورو هم همانند دلار روز پرنوسانی را پشت سر گذاشت. قیمت اسکناس یورو در مرکز مبادله ۸۳ هزار و ۴۲۸ تومان و نرخ حواله آن ۸۰ هزار و ۹۹۸ تومان ثبت شد. در بازار آزاد، اما بهای یورو با افزایش هزار تومانی به ۱۳۴ هزار و ۲۵۰ تومان رسید.
درهم امارات نیز در مرکز مبادله بهترتیب برای اسکناس ۱۹ هزار و ۵۷۲ تومان و حواله ۱۸ هزار و ۹۹۳ تومان اعلام شد. قیمت هر درهم در بازار آزاد هم با رشد حدود ۴۵۰ تومانی به ۳۱ هزار و ۴۹۸ تومان رسید.
در میان سایر ارزها، پوند انگلیس در بازار آزاد با افزایش محسوس تا ۱۵۴ هزار و ۷۷۰ تومان معامله شد و لیر ترکیه نیز در سطح ۲ هزار و ۷۸۰ تومان قیمتگذاری شد.
کارشناسان معتقدند این نوسانات نتیجه همزمان تأثیر عوامل داخلی، تحولات سیاسی و تغییرات بازارهای جهانی است و معاملهگران همچنان با احتیاط در بازار حضور دارند.
برای اطلاع از پیش بینی قیمت دلار بخوانید:
پیش بینی قیمت طلا و سکه امروز ۱۷ مهر ۱۴۰۴ / بازار طلا و سکه بازهم صعودی خواهد ماند؟
[ad_2]
منبع : پتروریت
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




