
برای نخستینبار، محصولات فرعی حاصل از تولید ورق گرم شرکت فولاد اکسین خوزستان در بورس کالای ایران عرضه شد
[ad_1]
لندی مدیرعامل شرکت با اعلام خبر عرضه محصولات فرعی حاصل از تولید ورق فولاد اکسین در بورس کالا گفت: پس از انجام چندین مرحله مذاکره و تبادل مدارک و مستندات با شرکت بورس کالای ایران، مجوزهای لازم از سوی سازمان بورس کالا برای پذیرش و عرضه محصولات فرعی شامل سرورق، کنار ورق و پوسته اکسیدی اخذ شد و از اواخر شهریور ماه عرضه این محصولات در بورس کالا آغاز گردید.
به گزارش روابط عمومی شرکت فولاد اکسین خوزستان، وی افزود: این اقدام در راستای توسعه سبد عرضه محصولات شرکت ، مدیریت بهینه منابع و ایجاد ارزش افزوده از محصولات جانبی فرآیند نورد ورق گرم انجام شد که خوشبختانه با استقبال خوبی نیز همراه بوده است.
مدیرعامل شرکت فولاد اکسین خوزستان خاطرنشان کرد: عرضه موفق این محصولات علاوه بر ایجاد ارزش افزوده برای شرکت، زمینه تنوعبخشی به بازار مصرف و افزایش شفافیت در معاملات را فراهم کرده است. انتظار میرود صنایع پاییندستی نیز در ماههای آینده استقبال بیشتری از این عرضهها داشته باشند.
لندی افزود: تاکنون حدود ۹ هزار تن از این محصولات در بورس کالا عرضه و به فروش رسیده و روند عرضه با توجه به استقبال خریداران در هفتههای آتی نیز ادامه خواهد یافت.
[ad_2]
منبع : پتروریت
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




