
OpenAI با همکاری برودکام تراشه اختصاصی هوش مصنوعی میسازد
[ad_1]
شرکت OpenAI اعلام کرده که با همکاری برودکام (Broadcom) درحال توسعه تراشههای اختصاصی خود برای تأمین توان محاسباتی دیتاسنترهای هوش مصنوعی است.
به گزارش ورج، توافق میان OpenAI و برادکام بخشی از تلاشهای سازنده ChatGPT برای کاهش وابستگی به تراشههای انویدیا و تضمین توان محاسباتی کافی برای پشتیبانی از اپلیکیشنهایی مانند ChatGPT و Sora و همچنین تحقق مأموریت OpenAI برای توسعه هوش مصنوعی فوقهوشمند است.
OpenAI با هدف کاهش وابستگی به انویدیا تراشه اختصاصی میسازد
به گفته OpenAI، طراحی تراشههای اختصاصی به این شرکت امکان میدهد تا دانش و تجربه بهدستآمده از توسعه مدلها و محصولات پیشرو را مستقیماً در سختافزار جای دهد و سطح جدیدی از توانایی و هوشمندی را آزاد کند.
همچنین این همکاری به OpenAI اجازه خواهد داد تا ۱۰ گیگاوات ظرفیت شتابدهنده اختصاصی هوش مصنوعی را با استفاده از تراشهها و سیستمهای خود توسعه داده و به کار بگیرد. برای درک بهتر این عدد، باید گفت خروجی یک رآکتور هستهای معمولی حدود یک گیگاوات است.
شرکت برودکام قرار است از نیمه دوم سال ۲۰۲۶ استقرار رکهای تجهیزات را آغاز کند و این همکاری تا پایان سال ۲۰۲۹ تکمیل خواهد شد. «سم آلتمن»، مدیرعامل OpenAI، گفت: «این همکاری گامی حیاتی در مسیر ایجاد زیرساختهایی است که برای آزادسازی پتانسیل هوش مصنوعی و ارائه منافع واقعی به مردم و کسبوکارها لازم است.»
خبر همکاری OpenAI با برودکام پس از آن اعلام میشود که این شرکت هوش مصنوعی از امضای توافقی ۶ گیگاواتی با AMD و ۱۰ گیگاواتی با انویدیا خبر داد. توافقنامههای جدید OpenAI پس از تغییر توافق انحصاری این شرکت با مایکروسافت برای تأمین توان محاسباتی هوش مصنوعی به امضا رسیده است.
طراحی و تولید تراشههای اختصاصی به ترندی در صنعت فناوری تبدیل شده و غولهای این حوزه با هدف کاهش وابستگی به شرکتهای تولیدکننده تراشه و کاهش هزینهها به سراغ ساخت و طراحی تراشههای اختصاصی خود میروند.
درحالحاضر به نظر نمیرسد که این پروژهها تهدیدی برای سلطنت انویدیا بر بازار تراشههای هوش مصنوعی باشند و این شرکت همچنان بخش عمدهای از این بازار را در اختیار دارد.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




