
تجلیل از فرماندهی انتظامی و راهنمایی و رانندگی شهرستان اردکان توسط مجتمع صنعتی چادرملو
[ad_1]
به مناسبت هفته نیروی انتظامی؛
در ادامه هفته نیروی انتظامی و بهمنظور پاسداشت خدمات ارزنده حافظان نظم و امنیت، نشست صمیمانهای با حضور مدیران مجتمع صنعتی چادرملو و فرماندهان انتظامی شهرستان اردکان برگزار شد که طی آن از تلاشهای مجموعههای انتظامی و راهور شهرستان تجلیل بهعمل آمد.
به گزارش روابطعمومی مجتمع صنعتی چادرملو، احمد طاقداری مدیر مجتمع صنعتی چادرملو، با حضور در محل فرماندهی انتظامی اردکان، ضمن تبریک هفته ناجا، از نقش مؤثر و بیبدیل نیروهای انتظامی و راهنمایی و رانندگی در تأمین امنیت پایدار، حفظ نظم عمومی و تسهیل ترددهای جادهای در محورهای منتهی به این مجتمع، قدردانی کرد.
در این نشست، مدیر حراست مجتمع صنعتی چادرملو و مدیر کارخانه گندلهسازی نیز حضور داشتند و با اشاره به تعامل سازنده میان صنعت و پلیس در سالهای گذشته، بر ضرورت استمرار همکاریهای دوجانبه در راستای ارتقاء سطح امنیت، رفاه عمومی و پشتیبانی از فعالیتهای تولیدی و اقتصادی تأکید نمودند.
[ad_2]
منبع : پتروریت
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




