
دیدار مدیر شعب بانک مسکن استان با مدیرعامل شرکت فولاد اکسین خوزستان / گامی در جهت توسعه همکاریهای مالی و سرمایهگذاری
[ad_1]
نشست مشترکی میان یاور عسگری مدیر شعب بانک مسکن استان خوزستان و محمود لندی، مدیرعامل شرکت فولاد اکسین خوزستان برگزار شد. این دیدار با هدف بررسی راهکارهای توسعه همکاریهای بانکی و مالی میان دو مجموعه و بهرهمندی از ظرفیتهای متقابل در حوزههای سرمایهگذاری و حمایت از طرحهای توسعهای فولاد اکسین صورت گرفت.
به گزارش روابط عمومی شرکت فولاد اکسین خوزستان، در این نشست، لندی با اشاره به پروژههای راهبردی شرکت فولاد اکسین، بر اهمیت نقش نظام بانکی در پشتیبانی از صنایع مادر تأکید کرد و گفت: «همکاری مؤثر بانکها، بهویژه بانک مسکن، میتواند زمینهساز رشد و تسریع در اجرای طرحهای توسعهای و تولیدی کشور باشد.» وی همچنین افزود که فولاد اکسین آماده همکاری گسترده در زمینههای مختلف مالی، اعتباری و خدماتی با بانک مسکن است.
عسگری مدیر شعب بانک مسکن استان نیز در این دیدار ضمن قدردانی از نقش شرکت فولاد اکسین در رشد صنعتی و اشتغالزایی استان، اعلام کرد: این بانک آمادگی دارد تا با ارائه بستههای مالی مناسب و تسهیلات ویژه، از پروژههای توسعهای این شرکت حمایت کند. در پایان جلسه، دو طرف بر استمرار جلسات مشترک و تدوین برنامهای عملیاتی برای گسترش تعاملات تأکید کردند.
[ad_2]
منبع : پتروریت
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




