
هر هفته یک میلیون نفر با ChatGPT درباره خودکشی حرف میزنند
[ad_1]
دادههای جدید OpenAI نشان میدهد چه تعداد از کاربران ChatGPT با مشکلات سلامت روان دستوپنجه نرم میکنند و درباره آن با این چتبات حرف میزنند. براساس این آمار، ۰.۱۵ درصد از کاربران فعال هفتگی ChatGPT گفتگوهایی با «نشانههای آشکار برنامهریزی یا قصد خودکشی» دارند. با توجه به اینکه ChatGPT بیش از ۸۰۰ میلیون کاربر فعال هفتگی دارد، این آمار به معنای بیش از یک میلیون نفر در هفته است.
OpenAI اعلام کرده که علاوهبر مکالمات درباره خودکشی، درصد مشابهی از کاربران نیز «سطوح بالایی از وابستگی عاطفی به ChatGPT» نشان میدهند و صدها هزار نفر نیز در گفتگوهای هفتگی خود با این چتبات، علائمی از روانپریشی یا شیدایی (مانیا) بروز میدهند.
OpenAI ادعا میکند که این نوع مکالمات در ChatGPT «بسیار نادر» هستند و به همین دلیل اندازهگیری آنها دشوار است. بااینحال، این شرکت تخمین میزند که این مسائل هر هفته صدها هزار نفر را درگیر میکند. سازنده ChatGPT ادعا میکند که در توسعه مدل GPT-5 با بیش از ۱۷۰ متخصص سلامت روان مشورت کرده است. به گفته OpenAI، این پزشکان مشاهده کردهاند که نسخه جدید «پاسخهای مناسبتری نسبت به نسخههای قبلی» ارائه میدهد.
صحبت درباره خودکشی با ChatGPT
در ماههای اخیر، چندین گزارش نشان دادهاند که چگونه چتباتهای هوش مصنوعی میتوانند بر کاربرانی که با مشکلات سلامت روان درگیر هستند، تأثیر منفی بگذارند. محققان قبلاً دریافته بودند که این چتباتها میتوانند با «تقویت باورهای خطرناک از طریق رفتار چاپلوسانه»، برخی کاربران را به سمت «توهم» سوق دهند.
اکنون بررسی جنبههای روانی ChatGPT مسئله بزرگی برای OpenAI شده است. این شرکت درحالحاضر با شکایت والدین یک پسر ۱۶ ساله مواجه است که در هفتههای منتهی به خودکشی، افکار خود را با ChatGPT در میان گذاشته بود. دادستانهای کل ایالتهای کالیفرنیا و دلاور نیز به OpenAI هشدار دادهاند که باید از جوانانی که از محصولاتشان استفاده میکنند، محافظت کند.
در بیانیه اخیر، OpenAI ادعا میکند که GPT-5 در مقایسه با نسخه قبلی، در پاسخ به مسائل سلامت روان پیشرفتهایی داشته است. OpenAI همچنین اخیراً کنترلهای بیشتری برای والدین کودکانی که از ChatGPT استفاده میکنند، ارائه کرده است. این شرکت درحال ساخت یک «سیستم پیشبینی سن» است تا بهطور خودکار کودکان را شناسایی کند.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




