نشان عالی مدیر سال به سیدمحمدرضا میری لواسانی مدیرعامل پتروشیمی پردیس رسید

نهمین اجلاس سراسری «نشان عالی مدیر سال» با هدف تحقق سیاست‌های کلان اقتصادی با نگاه ویژه به جایگاه مدیران و با حضور جمعی از مسئولان اقتصادی، نمایندگان مجلس و مدیران عامل صنايع کشور در مرکز همایش‌های بین‌المللی سازمان صداوسیما برگزار شد.

به گزارش پتروریت و به نقل از روابط‌عمومی و امور بین الملل پتروشیمی پردیس، آیین تجلیل از یکصد مدیر ارزش آفرین و تاثیر گذار در عرصه کارآفرینی و تولید کشور، با مشارکت انجمن مدیریت راهبردی ایران و با حمایت وزارت خانه ها و نهادهای دولتی و دانشگاهی نوزدهم آذرماه در مرکز همایش های بین المللی صدا و سیما برگزار شد.

در این اجلاس با توجه به دستاوردهای بی نظیر شرکت پتروشیمی پردیس در زمینه تولید، صادرات و ارزآوری از دکتر سیدمحمدرضا میری لواسانی مدیرعامل شرکت پتروشیمی پردیس با اعطای نشان عالی مدیر سال تقدیر شد.

اجلاس نشان عالی مدیر سال همه ساله با هدف تحقق سیاست‌های کلان اقتصادی با نگاه ویژه به جایگاه مدیران و ارزیابی نقش مدیریت و کارآفرینی و ارائه راهکارهای نوین مدیریت بین المللی برگزار می شود. در این اجلاس ضمن توجه به شرایط خاص سیاسی و اقتصادی، تحریم‌های ناعادلانه و خروج از اقتصاد تک‌محصولی، به بررسی کارآفرینی سازمانی و نقش آن در اقتصاد کشور پرداخته می شود.

شرکت پتروشیمی پردیس در سال گذشته به‌عنوان ارزآورترین پتروشیمی و دومین شرکت ارزآور ایران شناخته شد. برای اولین بار در تاریخ فعالیت شرکت، میزان صادرات محصول اوره پردیس به بیش از ۲ میلیون و ۶۲۵ هزار تن و مجموع فروش داخلی و صادراتی به بیش از ۳ میلیون و ۳۰۰ هزار تن رسید که بیش از ۱۰۰ درصد تولید یک سال است. از مجموع تولید ۷۳.۴ میلیون تنی پتروشیمی‌های کشور، سهم پردیس ۵ میلیون و ۲۲۶هزار و ۴۰۰ تن است.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهره‌وری نیروی انسانی و شکل‌گیری مدل‌های کاری منعطف (مانند دورکاری یا هاب‌های

ادامه مطلب
ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

[ad_1] ادغام‌ سازمانی یکی از مؤثرترین راه‌های افزایش سود و بهره‌وری شرکت است. ادغام‌ قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق درباره‌ی رشد کسب‌و‌کار هستید یا به‌زودی ادغام را تجربه می‌کنید، ممکن است به یادگیری درباره‌ی مؤلفه‌های ادغام موفق علاقه‌مند باشید. در این

ادامه مطلب
اشتباهات رایج در مدیریت مالی

اشتباهات رایج در مدیریت مالی

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهم‌ترین جنبه‌های زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه می‌شوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

ادامه مطلب
۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارت‌های ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، به‌اندازه مهارت استفاده از تکنولوژی‌های جدید و حتی بیشتر از آن

ادامه مطلب