«شفن» در آستانه افتتاح اولین بویلر هیدروژن‌سوز کشور

دکتر رفیق‌دوست مدیرعامل شرکت پتروشیمی فن‌آوران در نهمین اجلاس سراسری نشان عالی مدیر سال با رویکرد تجلیل از مدیران ارزش آفرین و تاثیرگذار صنعت و اقتصاد کشور که با همکاری وزارت‌خانه‌های نفت، صمت، ارتباطات و فناوری و با حضور معاون رئیس جمهور، معاون قوه قضاییه، عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام و رییس گروه اقتصادی دفتر مقام معظم رهبری در سالن‌ همایش‌های بین‌المللی صداوسیما برگزار شد، به عنوان مدیر سال معرفی و برگزیده شد.

به گزارش پتروریت و به نقل از نفیرنفت دکتر رفیق‌دوست در حاشیه این همایش با تشریح دستاوردهای ارزشمند شرکت اظهار داشت: «موفقیت‌های اخیر ما مرهون دستیابی به پیشرفت‌های چشمگیر در زمینه تولید، فروش، توسعه بازار و همچنین اجرای پروژه‌های بزرگ توسعه‌ای است که با تلاش و همت همه کارکنان محقق شده‌است.»

وی همچنین با اشاره به پروژه‌های در حال اجرای شرکت افزود: «یکی از برجسته‌ترین دستاوردهای ما در سال جاری، بهره‌برداری از اولین بویلر هیدروژن‌سوز کشور در پتروشیمی فن‌آوران است که ما را به نخستین تولیدکننده بخار سبز در ایران تبدیل خواهد کرد.»

دکتر رفیق‌دوست ادامه داد: «پروژه دیگر ما بازیابی گاز دی‌اکسید کربن با ظرفیت ۱۶۰ هزار تن در سال است که هم‌اکنون با پیشرفت چشمگیر در حال اجراست و در نظر داریم تا پایان سال جاری پیمانکار اجرایی واحد وینیل استات منومر (VAM) را شناسایی و معرفی کنیم، که گامی مهم در تکمیل زنجیره پایین‌دست محصولات پتروشیمی خواهد بود.»

مدیرعامل شرکت پتروشیمی فن‌آوران در پایان تصریح کرد: «با توجه به چالش‌های صنعت پتروشیمی در سال‌های اخیر، این دستاوردها می‌توانند آینده‌ی شرکت و سرمایه سهامداران را در راستای سند چشم‌انداز ترسیم شده تضمین کند.»

گفتنی‌ست، در پایان این اجلاس سالیانه، تندیس و ارزشنامه نشان عالی مدیر سال از سوی رییس گروه اقتصادی دفتر مقام معظم رهبری و معاونت قوه قضاییه به دکتر رفیق‌دوست اهدا شد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهره‌وری نیروی انسانی و شکل‌گیری مدل‌های کاری منعطف (مانند دورکاری یا هاب‌های

ادامه مطلب
ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

[ad_1] ادغام‌ سازمانی یکی از مؤثرترین راه‌های افزایش سود و بهره‌وری شرکت است. ادغام‌ قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق درباره‌ی رشد کسب‌و‌کار هستید یا به‌زودی ادغام را تجربه می‌کنید، ممکن است به یادگیری درباره‌ی مؤلفه‌های ادغام موفق علاقه‌مند باشید. در این

ادامه مطلب
اشتباهات رایج در مدیریت مالی

اشتباهات رایج در مدیریت مالی

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهم‌ترین جنبه‌های زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه می‌شوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

ادامه مطلب
۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارت‌های ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، به‌اندازه مهارت استفاده از تکنولوژی‌های جدید و حتی بیشتر از آن

ادامه مطلب