
چین در پاسخ به تعرفههای آمریکا، اینتل و اپل را تحت تحقیقات ضد انحصاری قرار میدهد
[ad_1]
همزمان با تصمیم دونالد ترامپ برای وضع تعرفههای جدید علیه چین، رگولاتوری این کشور نیز در پاسخ به این اقدام تحقیقات ضدانحصاری جدیدی علیه غولهای فناوری آمریکایی آغاز کرده است. در جدیدترین مورد، شرکتهای اینتل و اپل زیر ذرهبین رگولاتوری چین قرار گرفتهاند.
رگولاتوری چین در این هفته اعلام کرد تحقیقات ضدانحصاری جدیدی علیه گوگل آغاز میکند و ممکن است این شرکت با جریمه سنگینی مواجه شود. به نظر میرسد چین تصمیم گرفته بهتلافی تعرفههای ترامپ، اینتل و اپل را نیز مورد بازرسی ضدانحصاری قرار دهد. به گزارش فایننشال تایمز، اینتل به نقض قوانین رقابتی در چین متهم شده است.
چین تحقیقات ضدانحصاری جدیدی علیه اینتل و اپل آغاز میکند
دفتر مرکزی اینتل در آمریکا واقع شده اما چین بزرگترین بازار خارجی این شرکت است و اینتل مراکز تست و مونتاژ را نیز در این کشور راه انداخته است. سال گذشته، حدود ۲۹ درصد درآمد اینتل از بازار چین تأمین شده است. این میزان معادل حدود ۱۵ میلیارد و 500 میلیون دلار است.
اینتل درحالحاضر با مشکلات عدیده مالی دستوپنجه نرم میکند و ازدستدادن بازار بزرگ چین میتواند تبعات بسیار سنگینی برای این شرکت داشته باشد. اینتل هنوز واکنشی به این خبر نشان نداده است.
اینتل تنها شرکتی نیست که زیر ذرهبین رگولاتوری چین قرار گرفته و اپل نیز با مشکل مشابهی دستوپنجه نرم میکند. براساس گزارشی که بلومبرگ منتشر کرده، چین برای شروع تحقیقات ضدانحصاری درباره سیاستهای اپل در اپاستور آماده میشود. همزمان با انتشار این خبر، سهام اپل نیز در بازار بورس کاهش یافت.
اپل از پرداختهای انجامشده در اپاستور تا ۳۰ درصد کمیسیون میگیرد که این رویه همیشه محل اختلاف اپل، توسعهدهندگان و رگولاتوری کشورهای مختلف بوده و حتی اپل در برخی بازارها مانند اتحادیه اروپا مجبور شده برخی قوانین اپاستور را تغییر دهد.
درحالحاضر گوگل، اینتل و اپل شرکتهایی آمریکایی هستند که تحقیقات ضدانحصاری چین درباره فعالیتهای آنها در جریان است اما انتظار میرود در آینده شرکتهای بیشتری به این لیست افزوده شوند.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




