
تأمین مالی از طریق کرادفاندینگ به 13 هزار میلیارد تومان رسید
[ad_1]
مدیرعامل فرابورس اعلام کرد درمجموع از طریق کرادفاندینگ 13 هزار میلیارد تومان تأمین مالی انجام شده است. این رقم طی یک ماه 8 درصد رشد کرده است.
به گفته شیرازی، رقم تأمین مالی از طریق کراد فاندینگ از آغاز به کار این ابزار در فرابورس تا کنون حدود 13 هزار میلیار تومان بوده است. این ابزار سال 1399 رسماً در دسترس شرکتها قرار گرفت. مدیرعامل فرابورس دی امسال حجم تأمین مالی جمعی انجامشده از این مسیر را 12 هزار میلیارد تومان اعلام کرده بود.
بازار نوآفرین مکمل بازارهای فرابورس
شیرازی در بخش دیگری از سخنانش به راهاندازی بازار نوآفرین با تمرکز بر شرکتهای دانشبنیان و استارتاپی اشاره کرد و گفت:
«این بازار در واقع مکمل بازارها و ابزارهای فرابورس است که دستورالعمل آن سال گذشته تدوین شد و ۸ دی ۱۴۰۳ معاملات آن با عرضه اولیه سهام شرکتی دانشبنیان رسماً آغاز شد. تاکنون تعداد ۲۱ شرکت در بازار نوآفرین پذیرش شدهاند که ۱۰ شرکت در تابلو دانشبنیان و ۱۱ شرکت در تابلو رشد هستند.»
او با اشاره به اینکه بازار فرابورس روزبهروز گستردهتر میشود، افزود در نظر دارند ضمن توسعه ابزارهای فعلی با طراحی ابزارهای جدید امکانات بیشتری برای تأمین مالی پیش روی سرمایهگذاران و صاحبان تولید، صنایع و کسبوکارها قرار دهند.
شیرازی بازار سرمایه را مسیری مدرن و پربازده برای سرمایهگذاری و تأمین مالی معرفی کرد وگفت از طریق توسعه بازار سرمایه و ابزارهای آن میتوان اتکا به روشهای سنتی تأمین مالی مانند منابع و تسهیلات بانکی را به حداقل رساند.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




