
«جف بزوس» میخواهد 5 میلیارد دلار از سهام آمازون را بفروشد
[ad_1]
«جف بزوس»، بنیانگذار آمازون، در اقدامی که با رکوردشکنی قیمت سهام این شرکت همزمان شده است، قصد دارد تا 25 میلیون سهم خود در غول تجارت الکترونیک را به ارزش تقریبی 5 میلیارد دلار بفروشد. بزوس در فوریه امسال نیز در طول دو هفته 8.5 میلیارد دلار از سهام خود در آمازون را فروخته بود.
طبق گزارشهای منتشرشده در این رابطه، بزوس با وجود فروش 25 میلیون از سهام خود نیز همچنان مالک بخش قابلتوجهی از سهام شرکت است و تقریباً 912 میلیون سهم (8.8 درصد) را در اختیار خواهد داشت.
فروش سهام آمازون توسط جف بزوس
قیمت سهام آمازون در روز سهشنبه به بالاترین سطح خود در تاریخ، یعنی 200 دلار رسید که دلیل اصلی آن خوشبینی نسبت به پتانسیل فناوری هوش مصنوعی و تأثیر آن بر تجارت رایانش ابری این شرکت بوده است. فقط در سال جاری، سهام آمازون 32 درصد افزایش یافته است.
نقل مکان اخیر بزوس از سیاتل به میامی نیز بحثهای مربوط به مالیات را بههمراه داشته است. در حالی که در ایالت واشنگتن او باید 7 درصد مالیات پرداخت کند، اما فلوریدا چنین مالیاتی ندارد و این امر بهطور بالقوه باعث میشود تا بنیانگذار آمازون بتواند صدها میلیون دلار ذخیره کند.
بزوس که در حال حاضر با دارایی 221.6 میلیارد دلاری خود دومین فرد ثروتمند جهان است، علاوه بر آمازون در شرکتهای دیگری از جمله «بلو اوریجین» (Blue Origin) و واشنگتنپست نیز سرمایهگذاری تجاری میکند.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




