
مایکروسافت برای کاربران هوش مصنوعی شخصی میسازد
[ad_1]
روز گذشته مایکروسافت نسخه جدید کوپایلوت را معرفی کرد. در این نسخه امکان ارتباط صوتی و بینایی فراهم شده است و بر قابلیتهای شخصیسازیشده آن تأکید شده. اکنون «مصطفی سلیمان»، رئیس بخش هوش مصنوعی مایکروسافت، در یادداشتی نسبتاً طولانی و خوشبینانه با عنوان «تغییر پارادایم فناوری»، انواعی از مدلهای هوش مصنوعی را توصیف کرده که میتوانند آنچه را انسانها میبینند و میشنوند، درک کنند. او همچنین بر توسعه هوش مصنوعی همراه و شخصی برای مردم تأکید ویژهای دارد.
براساس گزارش ورج، مصطفی سلیمان در یادداشت خود میگوید: «برخی نگراناند هوش مصنوعی آنچه را ما انسانها را منحصربهفرد میکند، از بین ببرد. تمام کارم این بوده که مطمئن شوم هوش مصنوعی دقیقاً برعکس عمل کند.»
نظرات رئیس هوش مصنوعی مایکروسافت درباره آینده کوپایلوت
سلیمان اوایل 2024، بهعنوان رئیس بخش جدید هوش مصنوعی مایکروسافت، در بحبوحه استخدام تعدادی از کارکنان مهم هوش مصنوعی توسط غول ردموند، به این شرکت پیوست.
سلیمان ژوئن با ادعای جنجالی خود مبنیبر اینکه هر چیزی در وب منتشر میشود، «رایگان» است و مدلهای هوش مصنوعی میتوانند آنها را کپی، بازآفرینی و تکثیر کنند، خبرساز شد. اکنون او خوشبین است که هوش مصنوعی –تحت نظارت مایکروسافت – «عصری آرامتر، مفیدتر و حامیتر، کاملاً برخلاف آنچه قبلاً دیدهایم.» ایجاد خواهد کرد.
نسخه جدید کوپایلوت مایکروسافت بسیار شبیه چتبات Pi از Inflection است و کاملاً مشخص است که سلیمان اکنون مایکروسافت را بهسمت دستیارهای هوش مصنوعی شخصی سوق میدهد. سلیمان در یادداشت خود میگوید: «در هوش مصنوعی مایکروسافت، ما همراه هوش مصنوعی برای همه تولید میکنیم. کوپایلوت در کنار شماست و همیشه با علایق شما همسو خواهد بود.»
سلیمان میگوید نباید زیاد روی مشخصات فنی مدلهای هوش مصنوعی متمرکز شویم، در واقع قسمت اصلی فناوری احساسی است که شما با آن به دست میآورید. او میگوید کوپایلوت ضمن آنکه از حریم خصوصی و دادههای شما محافظت میکند، جزئیات زندگیتان را نیز به یاد میآورد.
او میگوید: «بهمرور [کوپایلوت] با رفتارهای شما سازگار میشود و قابلیتهای مبتنیبر ترجیحات و نیازهای شما را توسعه میدهد. درنهایت کوپایلوت با اجازه خودتان میتواند از طرف شما عمل کند، پیچیدگیهای زندگی را هموار کند و به شما زمان بیشتری بدهد تا بر آنچه برایتان مهم است تمرکز کنید.»
بااینحال باید ببین کوپایلوت در رقابت جدی با دیگر چتباتها چگونه میخواهد تجربهای شخصی فراهم کند.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




