افزایش بیش از ۶۰ میلیون دلاری درآمد فروش نفت

افزایش بیش از ۶۰ میلیون دلاری درآمد فروش نفت

مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان با اشاره به کاهش زمان تعمیرات اساسی کارخانه آزادگان شمالی از دو ماه به یک ماه گفت: با افزایش ظرفیت تولید، حدود یک میلیون و ۲۰۰ هزار بشکه در این مدت یک ماهه نفت بیشتری تولید و بیش از ۶۰ میلیون دلار درآمد از صادرات و فروش نفت عاید کشور شد.

به گزارش پتروریت نقل از شرکت نفت و گاز اروندان، عبدالله عذاری‌اهوازی درباره انجام تعمیرات اساسی وسیع در کارخانه آزادگان شمالی این شرکت اظهار کرد: این عملیات در مدت بسیار کوتاه‌تر از زمان تعیین شده و با نظارت دقیق و رعایت همه نکات ایمنی و کنترل کیفیت‌های لازم از سوی کارکنان شرکت نفت و گاز اروندان به‌صورت ۲۴ ساعته برای نخستین بار در این کارخانه انجام و رکورد بی‌سابقه‌ای ثبت شد.

وی با بیان اینکه این تأسیسات با ظرفیت تولید روزانه ۶۵ هزار بشکه از دو ردیف فرآورشی و یک ردیف تزریق گاز تشکیل شده است، افزود: پس از گذشت چند سال از بهره‌برداری این کارخانه، تعمیرات اساسی تأسیسات آزادگان شمالی به‌منظور افزایش بهره‌وری تولید و اطمینان از عملکرد پایدار تجهیزات، آغاز شد.

این تعمیرات که به مدت یک ماه به طول انجامید، شامل تعویض بخش قابل توجهی از تجهیزات فرسوده و معیوب، تعمیرات شیرآلات، تمیزکردن مخازن و ظروف نفتی و بازسازی واحدهای فرآیندی بود.

مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان با اشاره به دستاورد بزرگ تعمیرات اساسی آزادگان شمالی، گفت: بر اساس برنامه‌ریزی اولیه، تعمیرات این کارخانه قرار بود دو ماه به طول بیانجامد، اما با تلاش شبانه‌روزی همکاران و تدابیر ویژه، این کار در مدت یک ماه به پایان رسید. این دستاورد قابل توجه، ضمن افزایش تولید روزانه ۲ هزار بشکه‌ نفت و رسیدن تولید به ۴۱ هزار بشکه در روز، سبب تولید یک میلیون و ۲۰۰ هزار بشکه نفت در این مدت یک ماهه شد که با توجه به قیمت هر بشکه نفت حدود ۵۵ دلار، این اقدام بیش از ۶۶ میلیون دلار درآمد ارزی برای کشور به همراه داشت.

 

عذاری‌اهوازی در مورد یکی دیگر از دستاوردهای مهم تسریع این عملیات بیان کرد: انتقال روزانه بیش از ۲۰ میلیون فوت‌مکعب گاز به پالایشگاه گاز هویزه خلیج فارس (NGL۳۲۰۰) یک اقدام قابل توجه بود. این امر به معنای انتقال حدود ۶۰۰ میلیون فوت مکعب گاز در طول یک ماه و در نتیجه، ایجاد چند میلیون دلار درآمد اقتصادی است که جز با تلاش و همت همکارانم ‌محقق نمی‌شد.

 

تعمیرات اساسی موفق؛ ثمره همدلی و تلاش جهادی

 

وی با اشاره به همدلی، انسجام و برنامه‌ریزی مطلوب و دقیق در انجام این تعمیرات اساسی از سوی همکاران خود، این موفقیت بزرگ را حاصل دسترنج تلاش جهادی همه کارکنان دانست و از مجموعه مدیران، مدیریت منطقه، روسا و همه کارکنان و کارگران شاغل در این کارخانه قدردانی کرد.

 

شرکت نفت و گاز اروندان با هدف افزایش تولید از میدان مشترک آزادگان، در تلاش است با یک برنامه‌ریزی دقیق، تا پایان امسال تولید را افزایش داده و از این ذخایر راهبردی و حائز اهمیت برداشت بیشتری کند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهره‌وری نیروی انسانی و شکل‌گیری مدل‌های کاری منعطف (مانند دورکاری یا هاب‌های

ادامه مطلب
ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

[ad_1] ادغام‌ سازمانی یکی از مؤثرترین راه‌های افزایش سود و بهره‌وری شرکت است. ادغام‌ قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق درباره‌ی رشد کسب‌و‌کار هستید یا به‌زودی ادغام را تجربه می‌کنید، ممکن است به یادگیری درباره‌ی مؤلفه‌های ادغام موفق علاقه‌مند باشید. در این

ادامه مطلب
اشتباهات رایج در مدیریت مالی

اشتباهات رایج در مدیریت مالی

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهم‌ترین جنبه‌های زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه می‌شوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

ادامه مطلب
۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارت‌های ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، به‌اندازه مهارت استفاده از تکنولوژی‌های جدید و حتی بیشتر از آن

ادامه مطلب