ثبت بالاترین رکورد فروش ماهانه تمام دوران پتروشیمی فارابی

پتروشیمی فارابی با جهش فروش ماهانه ی بیش از دو برابری و ثبت فروش ماهانه ۴۵۰۰ تنی، رکورد شکنی کرد.

به گزارش پتروریت و به نقل از روابط عمومی پتروشیمی فارابی دکتر مسعود کفایتمند غیور مدیرعامل این شرکت در این خصوص گفت: با تلاش و همت کارکنان خدوم و بی مدعای  پتروشیمی فارابی و با لطف و عنایات الهی، توانستیم ظرف یک ماه گذشته با فروش حدود ۴۵۰۰ تن PA و حدود ۴۵۰ تن DOP رکورد تناژ فروش ماهانه را در تاریخ فعالیت این پتروشیمی محقق سازیم.

کفایتمند در این خصوص افزود:  علیرغم فرسودگی حدود نیم قرنی تجهیزات از یک طرف و موج گرمای طاقت فرسا و محدودیتهای فصلی انرژی برق از طرف دیگر، همکاران ما موفق شدند فروش ماهانه را به بیش از ۲۴۰٪ فروش ماه قبل برسانند و فروش ماهانه این شرکت در ماه جاری حدود دو برابر ماه مشابه سال گذشته بوده است.

ایشان با اشاره به ارتباط مستقیم افزایش میزان فروش با افزایش درآمدهای شرکت گفت:اگرچه تحریمهای ظالمانه و غیرقانونی و برخی مشکلات داخلی بالاخص درتامین خوراک پتروشیمی ها منجر به کاهش سودآوری شرکتها می‌شود، اما پتروشیمی فارابی موفق شد جهش خیره کننده‌ای در درآمدهای حاصل از فروش محصولات خود را رقم بزند.

دکتر کفایت‌مند غیور در پایان ضمن تقدیر از عملکرد خانواده بزرگ پتروشیمی فارابی افزود:تحقق این دستاورد بزرگ تاریخی مرهون هم افزایی و تلاش هدفمند و خالصانه کارکنان و مدیران شرکت با اتکال به خداوند متعال بوده است. اما باید توجه داشت که این دستاورد علیرغم وجود مشکلات جدی در تامین خوراک محقق شده است و چنانچه با حمایت بیشتر شرکت ملی صنایع پتروشیمی و همکاری بیشتر شرکت پتروشیمی شازند، ظرفیت خوراک تخصیصی دو اتیل هگزانول این شرکت در خط تولید دی اکتیل فتالات به حداقل ۲۵۰۰تن در ماه افزایش یابد، ظرفیت تولید DOP را تا حدود ۴ و نیم برابر افزایش خواهیم داد و رکورد تاریخی بزرگتری به فضل الهی قابل تحقق خواهد بود.

روابط عمومی پتروشیمی فارابی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهره‌وری نیروی انسانی و شکل‌گیری مدل‌های کاری منعطف (مانند دورکاری یا هاب‌های

ادامه مطلب
ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

[ad_1] ادغام‌ سازمانی یکی از مؤثرترین راه‌های افزایش سود و بهره‌وری شرکت است. ادغام‌ قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق درباره‌ی رشد کسب‌و‌کار هستید یا به‌زودی ادغام را تجربه می‌کنید، ممکن است به یادگیری درباره‌ی مؤلفه‌های ادغام موفق علاقه‌مند باشید. در این

ادامه مطلب
اشتباهات رایج در مدیریت مالی

اشتباهات رایج در مدیریت مالی

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهم‌ترین جنبه‌های زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه می‌شوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

ادامه مطلب
۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارت‌های ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، به‌اندازه مهارت استفاده از تکنولوژی‌های جدید و حتی بیشتر از آن

ادامه مطلب