غلامرضا جمشیدی مدیرعامل پتروشیمی نوری شد

دکتر غلامرضا جمشیدی مدیرعامل پتروشیمی نوری شد

مدیرعامل جوان، توانمند و متخصص شرکت پتروشیمی هنگام که طی 15 ماه حضور خود، این طرح 17 ساله را به سرانجام رساند، حالا طی حکمی از سوی عبدالعلی علی عسکری، مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس، در ماموریت خطیر خود، سکان غول آروماتیکی ایران را در دست گرفت.

به گزارش پتروریت و به نقل از شبکه خبری صنعت نفت ایران؛  دکتر غلامرضا جمشیدی مدیرعامل پتروشیمی نوری شد.

پیش از این تقی صانعی مدیرعامل پتروشیمی نوری بود.

غلامرضا جمشیدی که به دلیل عملکرد مثبت خود در زمان معاونت بازرگانی پتروشیمی شازند، ریاست کارگروه شیمیایی را برعهده داشته، با ورود به هر شرکتی، با کنترل خرید و هزینه، افزایش تولید، قیمت فروش و شناسایی بازارهای جدید جهانی محصولات پتروشیمی، توسعه و پیشرفت را با خود به ارمغان آورده، طی حکمی به سمت مدیرعاملی شرکت پتروشیمی نوری منصوب گردید.

 

جمشیدی پیش از این، عملکرد درخشانی در حوزه های مدیریت صنعت پتروشیمی داشته که از میان آنها می توان به سمت معاونت بازرگانی پتروشیمی شازند با متنوع ترین سبد محصولات پتروشیمی، مدیرعاملی شرکت پتروشیمی پردیس و عضویت در هیئت مدیره شرکت های پتروشیمی آریاساسول، سبلان، پردیس، گلستان و هنگام اشاره کرد.

 

وی همچنین در طول دو سال تصدی در سمت مدیرعاملی شرکت پتروشیمی پردیس به دلیل ابتکارات ویژه اش در حوزه تولید و استراتژی های فروش و صادرات به «آقای اوره ایران» شهرت یافته و دستاورد‌ها و طرح‌های توسعه فراوانی را برای شرکت رقم زد که می توان موارد ذیل را عنوان کرد:

 

· رشد بی سابقه فروش و ارزآوری در سال منتهی به نیمه سال ۱۴۰۱ به بیش از یک میلیارد و هفتصد میلیون دلاری

 

· شناسایی بازارهای جدید صادراتی و پیوستن ﮐﺸﻮرﻫﺎی اروﭘﺎﯾﯽ، آﻓﺮﯾﻘﺎﯾﯽ و آﻣﺮﯾﮑﺎی ﺟﻨﻮﺑﯽ به خرید اوره ایران

 

. ریاست کارگروه اوره کشور

 

· کسب عنوان دومین صادرکننده برتر در صنعت پتروشیمی به لحاظ ارزآوری

 

· کسب رتبه ششم در بین سودآورترین کلیه صنایع کشور و رتبه اول در میان پتروشیمی های ایران در سال ۱۴۰۰ الی ۱۴۰۱ با سود خالص ۲۵.۶ هزار میلیارد دلار و سودآورترین پتروشیمی ایران

 

· کسب عنوان شرکت برتر صادرات گرای ایران در رتبه بندی IMI ۱۰۰

 

شایان ذکر است، حضور جمشیدی از تیر ماه ۱۴۰۲ به عنوان مدیرعامل شرکت پتروشیمی هنگام، منجر به تولید تجاری محصول آمونیاک این طرح ۱۷ ساله اوره آمونیاکی در آبان همان سال گردید و با پذیرش مسئولیت تکمیل اسکله شماره ۱۷ عسلویه راه را برای صادرات این محصول هموار کرد. کشف بازارهای جدید صادراتی با کمک شرکت تجارت صنعت برای محصول آمونیاک این شرکت و فروش آن به قیمتی بیش از قیمت بازار هند، از دیگر ابتکارات وی بوده و محصول اوره این شرکت تا پایان سال جاری به تولید خواهد رسید.

 

کسب عنوان های متعدد مدیر جهادی، نشان عالی مدیر سال، درخشش به عنوان مدیر تاثیرگذار در حوزه صنعت و اقتصاد و نمایندگی مرکز پژوهش های مجلس در حکمرانی استان بوشهر بخش دیگری از افتخارات ایشان می باشد.

 

از ویژگی های بارز این مدیر تاثیرگذار که منجر به محبوبیتش در شرکت های پیشین شده است، توجه ویژه وی به نیروی انسانی به مثابه ارزشمندترین سرمایه هر شرکتی بوده و سیاست های کلان وی در راستای کاهش دغدغه مندی و رفاه کارکنان و خانواده آنها موجب شد در نظرسنجی رضایتمندی کارکنان در سال گذشته که توسط سرمایه انسانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس برگزار شد، شرکت پتروشیمی هنگام موفق به کسب رتبه برتر در میان شرکت های طرح گروه گردد.

 

حال با این کارنامه پردستاورد باید منتظر ماند و دید این جوان متفکر و متخصص برای شرکت جدید با طرح های توسعه ای چه برنامه هایی دارد و بازتاب عملکرد وی در این شرکت برای عبدالعلی علی عسکری چه ارمغانی را به همراه خواهد آورد.

1 دیدگاه در “دکتر غلامرضا جمشیدی مدیرعامل پتروشیمی نوری شد

  1. صمد رضائی ممسنی گفت:

    دکتر جمشیدی نمونه بارز یک جوان متخصص و توانمند و دلسوز و کاربلد برای صنعت پتروشیمی در کشور هست.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهره‌وری نیروی انسانی و شکل‌گیری مدل‌های کاری منعطف (مانند دورکاری یا هاب‌های

ادامه مطلب
ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

[ad_1] ادغام‌ سازمانی یکی از مؤثرترین راه‌های افزایش سود و بهره‌وری شرکت است. ادغام‌ قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق درباره‌ی رشد کسب‌و‌کار هستید یا به‌زودی ادغام را تجربه می‌کنید، ممکن است به یادگیری درباره‌ی مؤلفه‌های ادغام موفق علاقه‌مند باشید. در این

ادامه مطلب
اشتباهات رایج در مدیریت مالی

اشتباهات رایج در مدیریت مالی

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهم‌ترین جنبه‌های زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه می‌شوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

ادامه مطلب
۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارت‌های ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، به‌اندازه مهارت استفاده از تکنولوژی‌های جدید و حتی بیشتر از آن

ادامه مطلب