
واحد الفین پتروشیمی کنگان تا پایان ۱۴۰۳ به بهرهبرداری میرسد
مدیرعامل شرکت سرمایهگذاری اهداف گفت: واحد الفین شرکت توسعه پتروشیمی کنگان با ظرفیت تولید یک میلیون تن اتیلن تا پایان ۱۴۰۳ آماده بهرهبرداری خواهد شد.
به گزارش پتروریت نقل از شانا، ذبیحاله نعیمی امروز (سهشنبه، هشتم آبانماه) در نشست هیئتمدیره شرکت سرمایهگذاری اهداف که به ریاست سعید خوشرو، رئیس هیئتمدیره برگزار شد، گفت: امیدواریم در دوره پیشرو شاهد شکوفایی روزافزون گروه اقتصادی صندوقها باشیم.
وی در گزارش کوتاهی درباره دستور کار نشست هیئتمدیره گفت: بر اساس چارچوب مشخص شده از سوی رئیس هیئتمدیره و اعضای آن، برنامههای تازهای برای تأمین منابع مالی و تخصیص آن به طرحها و پروژهها در دست اجرا قرار گرفته است.
مدیرعامل شرکت سرمایهگذاری اهداف در بخش دیگری از این نشست افزود: واحد الفین شرکت توسعه پتروشیمی کنگان با ظرفیت تولید یک میلیون تن اتیلن تا پایان ۱۴۰۳ آماده بهرهبرداری خواهد شد.
نعیمی ادامه داد: سه واحد پلیمری در زنجیره ارزش واحد الفین کنگان در حال احداث است که در اوایل سال ۱۴۰۴ شاهد راهاندازی این سه طرح هر کدام به ظرفیت تولید ۳۰۰ هزار تن خواهیم بود.
در این نشست، سعید خوشرو، رئیس هیئتمدیره شرکت سرمایهگذاری اهداف تأکید کرد: شتاببخشی و تحکیم برنامههای توسعه و پیشرفت طرحهای در حال اجرا بهعنوان زیرساخت انجام تعهدات قانونی در برابر ذینفعان در اولویت قرار دارد. ازاینرو، در گام نخست، اعضای هیئتمدیره اهداف را تعیین کردیم؛ بنابراین، تمرکز و اولویت همه معاونتها از جمله معاونت پروژههای اهداف با مسئولیت آقای انصاری شتاببخشی و تحکیم پیشرفت طرحهاست.
گفتنی است، سعید خوشرو بهعنوان رئیس هیئتمدیره، ذبیحاله نعیمی نایبرئیس هیئتمدیره (موظف)، ارشیا انصاری سرابی (موظف)، سید باقر ضمیر خورسندی و سید جواد حسینی نیز بهعنوان اعضای غیرموظف هیئتمدیره شرکت اهداف تعیین شدهاند که در ترکیب جدید اعضای هیئتمدیره، نعیمی و انصاری در سمتهای خود ابقا شدهاند.
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




