بومی‌سازی ۹۸۶ قطعه و تجهیز راهبردی در پالایشگاه چهارم پارس جنوبی

بومی‌سازی ۹۸۶ قطعه و تجهیز راهبردی در پالایشگاه چهارم پارس جنوبی

به گزارش  پتروریت نقل  از شرکت ملی گاز ایران، بهزاد سالاری در این باره توضیح داد: پالایشگاه چهارم پارس جنوبی با استفاده از توان و دانش جوانان شایسته و کارآمد و دستیابی به دانش روز دنیا از استفاده و به‌کارگیری کالاهای خارجی بی‌نیاز شده است.

 

وی تصریح کرد: از ابتدای امسال تاکنون با برنامه‌ریزی و تکیه بر دانش و خلاقیت جوانان کشور در کارگاه مرکزی این مجموعه، بیش از ۹۸۶ قطعه و تجهیزات کلیدی مورد نیاز ساخته و بومی‌سازی شده است.

 

مدیر پالایشگاه چهارم مجتمع گاز پارس جنوبی افزود: کارکنان و متخصصان این مجموعه همچنین امسال توانستند با پیروی از دستورات و قوانین ایمنی بیش از ۱۱۹ میلیون و ۱۰۹ هزار نفرساعت کار بدون حادثه را ثبت کنند و گامی مهم به‌منظور رشد و شکوفایی اقتصاد کشور بردارند.

 

ساخت کارگاه مبدل

 

سالاری ادامه داد: با توجه‌ به خوردگی‌های پیوسته در واحد ۱۰۲ که مشکلات عدیده‌ای در مبدل‌های مربوطه به‌وجود می‌آورد و از آنجا که مبدل‌ها برای تعمیر، بازسازی و نوسازی،به کارگاه مرکزی فاز یک ارسال می‌شد و به دلایل مختلف از قبیل حجم کارها و… در زمان مقرر تحویل داده نمی‌شد، مدیریت کارگاه پالایشگاه چهارم پارس جنوبی بر آن شد که با گسترش کارگاه و تجهیز آن برای بازسازی مبدل‌ها در این پالایشگاه اقدام کند.

 

وی گفت: با برنامه‌ریزی و در کوتاه‌ترین زمان ممکن عملیات احداث «کارگاه ساخت و بازسازی مبدل» آغاز شد و با موفقیت پایان یافت و ‌اکنون در حال فعالیت است.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهره‌وری نیروی انسانی و شکل‌گیری مدل‌های کاری منعطف (مانند دورکاری یا هاب‌های

ادامه مطلب
ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

[ad_1] ادغام‌ سازمانی یکی از مؤثرترین راه‌های افزایش سود و بهره‌وری شرکت است. ادغام‌ قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق درباره‌ی رشد کسب‌و‌کار هستید یا به‌زودی ادغام را تجربه می‌کنید، ممکن است به یادگیری درباره‌ی مؤلفه‌های ادغام موفق علاقه‌مند باشید. در این

ادامه مطلب
اشتباهات رایج در مدیریت مالی

اشتباهات رایج در مدیریت مالی

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهم‌ترین جنبه‌های زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه می‌شوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

ادامه مطلب
۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارت‌های ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، به‌اندازه مهارت استفاده از تکنولوژی‌های جدید و حتی بیشتر از آن

ادامه مطلب