ابتکار میدری به سیمان تامین رسید؛ فراخوان جذب مدیرعامل شرکت‌های سیمانی منتشر شد

باعنایت به رویکرد شایسته گزینی در انتخاب اعضای هیأت مدیره و مدیران عامل شرکت‌های متعلق به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی و شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی(شستا) بدینوسیله اعلام می‌نماید: شرکت سرمایه‌گذاری سیمان تأمین(سیتا) در نظر دارد مدیران عامل شرکت‌های سیمان خوزستان، دورود و سیمان سفید نی‌ریز را با ساز و کار فراخوان، ارزیابی و شایسته گزینی انتخاب نماید.

به گزارش پتروریت ؛ در اطلاعیه سیمان تامین آمده است:

باعنایت به رویکرد شایسته گزینی در انتخاب اعضای هیأت مدیره و مدیران عامل شرکت‌های متعلق به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی و شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی(شستا) بدینوسیله اعلام می‌نماید: شرکت سرمایه‌گذاری سیمان تأمین(سیتا) در نظر دارد مدیران عامل شرکت‌های سیمان خوزستان، دورود و سیمان سفید نی‌ریز را با ساز و کار فراخوان، ارزیابی و شایسته گزینی انتخاب نماید. بدینوسیله از تمامی خانم‌ها و آقایان ارجمند که خود را واجد شرایط تصدی سمت مدیرعامل شرکت‌های مذکور می‌دانند، دعوت بعمل می‌آید تا مشخصات فردی، سوابق علمی و اجرایی خود را تا روز جمعه مورخ ۳۰/۰۹/۱۴۰۳ از طریق سامانه مندرج در متن فراخوان ارسال فرمایند. به تقاضاهای ارسالی پس از تاریخ یاد شده ترتیب اثر داده نخواهد شد.

الف- شرایط تصدی سمت مدیرعامل شرکت‌های سیمان خوزستان، دورود و سیمان سفید نی‌ریز

تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران

اعتقاد و التزام به ولایت فقیه، نظام جمهوری اسلامی ایران و قانون اساسی

داشتن حداقل ۳۵ سال و حداکثر ۶۰ سال سن

تبصره: درخواست افراد بازنشسته، کارکنان دولت و افراد دارای رابطه استخدامی با دستگاه‌های اجرایی، به جهت رعایت ضوابط مربوطه مورد بررسی قرار نخواهد گرفت.

داشتن حداقل ۱۰ سال سایقه کار بیمه‌ای عمدتاً مرتبط که حداقل ۲ سال آن سابقه مدیرعامل یا عضویت در هیأت مدیره شرکت‌های سیمانی، معدنی، پتروشیمی و … شرکت‌های مرتبط باشد.

داشتن حداقل مدرک کارشناسی مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در یکی از رشته‌های علمی مرتبط با فعالیت شرکت به ویژه رشته‌های مهندسی شیمی (تمام گرایش‌ها)، معدن، مدیریت (تمام گرایش‌ها)، مالی و اقتصاد و یا سایر رشته‌ها به تأیید کمیته انتصابات.

نداشتم سابقه محکومیت کیفری موثر.

ب- متقاضیان تصدی سمت مدیرعاملی در صورت داشتن شرایط لازم، پس از اعلام، باید برنامه‌های خود را جهت توسعه و بهره‌وری شرکت مذکور ارسال نمایند و از ایشان به منظور مصاحبه دعوت به عمل خواهد آمد.

پ) آدرس سامانه:

https://sima.ssic.ir

پس از ورود به سامانه سیما روی زبانه “عضویت” کلیک کنید. سپس نام کاربری و رمز عبور برای شما پیامک خواهد شد. پس از آن می‌توانید برای تکمیل فراخوان اقدام نمایید.

ت) تذکرات مهم

هر فرد امکان شرکت برای مدیرعاملی هریک از شرکت‌های فوق دارد و لازم است هنگام تکمیل فرم گزینش، هریک از شرکت‌های مدنظر (یک شرکت الی سه شرکت) خود را مشخص نماید.

سیمان خوزستان □ سیمان دورود □ سیمان سفید نی ریز □

متقاضیان پس از ثبت اطلاعات در سامانه نسبت به بررسی منظم آدرس پست الکرونیک خود جهت اطلاع از مراحل بعدی فراخوان اقدام نمایند.

هرگونه ایجادکمپین و واسطه قراردادن افراد در فرآیند برگزاری فراخوان و ارزیابی متقاضیان ممنوع بوده و سبب حذف افراد از فرآیند بررسی خواهد شد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهره‌وری نیروی انسانی و شکل‌گیری مدل‌های کاری منعطف (مانند دورکاری یا هاب‌های

ادامه مطلب
ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

[ad_1] ادغام‌ سازمانی یکی از مؤثرترین راه‌های افزایش سود و بهره‌وری شرکت است. ادغام‌ قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق درباره‌ی رشد کسب‌و‌کار هستید یا به‌زودی ادغام را تجربه می‌کنید، ممکن است به یادگیری درباره‌ی مؤلفه‌های ادغام موفق علاقه‌مند باشید. در این

ادامه مطلب
اشتباهات رایج در مدیریت مالی

اشتباهات رایج در مدیریت مالی

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهم‌ترین جنبه‌های زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه می‌شوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

ادامه مطلب
۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارت‌های ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، به‌اندازه مهارت استفاده از تکنولوژی‌های جدید و حتی بیشتر از آن

ادامه مطلب