
OpenAI میخواهد ورود به اپها را با ChatGPT ممکن کند
شرکت OpenAI اعلام کرده که در حال بررسی راهی برای اضافهکردن قابلیت «ورود با حساب کاربری ChatGPT» به اپلیکیشنهای دیگر است. این شرکت از توسعهدهندگان دعوت کرده تا علاقهمندی خود برای استفاده از این قابلیت را اعلام کنند و فرمهایی را برای جمعآوری اطلاعات درباره مقیاس کاربران و نحوه استفاده از خدمات هوش مصنوعی آنها منتشر کرده است.
با حدود ۶۰۰ میلیون کاربر فعال ماهانه، ChatGPT به یکی از بزرگترین اپلیکیشنهای مصرفی جهان تبدیل شده و OpenAI امیدوار است با ارائه قابلیت «Sign in with ChatGPT» وارد حوزههای متنوعتری مانند خرید آنلاین، شبکههای اجتماعی و اپهای شخصی شود. این قابلیت میتواند جایگزینی برای گزینههایی مانند «ورود با گوگل» یا «ورود با اپل» باشد.
پیشنمایشی از این قابلیت قبلاً در ابزار متنباز Codex CLI معرفی شده بود و کاربران Plus و Pro در ازای استفاده از آن، اعتبار رایگان API دریافت کردهاند.
هنوز مشخص نیست این ویژگی چه زمانی برای عموم کاربران فعال میشود یا چه تعداد شرکت به آن پیوستهاند.
منبع : hooshio.com
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
رشد ۲۸ درصدی تقاضا در بورس کالا
سیاست زیر سایه هوش مصنوعی
صادرات، زیر بار تحریم
تداوم روند صعودی بانک ملت
هوش مصنوعی میتواند 50 درصد مشاغل را حذف کند
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن

امروزه بازار کار به طور مداوم در حال تغییر است. این تغییرات سریع و سریعتر اتفاق میافتند. بعضی از بهترین شغل های آینده اکنون وجود ندارند یا تقاضای پایینی دارند. نسل امروز تفاوت بسیاری با نسل پدربزرگتان دارد. شاید حتی مشاغل والدین شما هماکنون موردتقاضا نباشند. با پیشرفت تکنولوژی،