
تامین گاز مورد نیاز صنعت پتروشیمی در برنامه هفتم توسعه
گاز مورد نیاز صنعت پتروشیمی در برنامه هفتم توسعه روزانه 168 میلیون متر مکعب برآورد میشود
به گزارس پتروریت حسن عباس زاده، رئیس هیات مدیره شرکت ملی صنایع پتروشیمی در جریان بازدید از شرکت های پتروشیمی مستقر در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی ماهشهر اظهار کرد: بر اساس ضریب متوسط رشد تولید سالانه ۸ درصد، مقدار گاز (خوراک و سوخت) مورد نیاز صنعت پتروشیمی در برنامه هفتم توسعه ۱۶۸ میلیون متر مکعب در روز برآورد میشود، این میزان گاز مورد نیاز این صنعت در برنامه هشتم توسعه به ۲۰۵میلیون متر مکعب در روز افزایش مییابد.
وی در خصوص برنامه اجرای طرح های توسعه ای صنعت پتروشیمی در افق برنامه هفتم توسعه، گفت: ۶۱ طرح پتروشیمی با برآورد سرمایه گذاری ۲۴میلیارد دلار و ظرفیت اسمی ۳۵ میلیون تن در سال در دست اجرا است.
رئیس هیئت مدیره شرکت ملی صنایع پتروشیمی در ادامه در خصوص وضعیت صنعت پتروشیمی در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی، با بیان اینکه در حال حاضر از ۷۲ مجتمع فعال در صنعت، ۲۰ مجتمع در این منطقه متمرکز هستند، افزود: از مجموع کل ظرفیت اسمی تولید ۹۶.۳ میلیون تنی صنعت، ۲۵.۸ میلیون تن با سهم ۲۷ درصد اختصاص به منطقه ماهشهر دارد.سرپرست شرکت ملی صنایع پتروشیمی با تاکید بر اینکه ماهشهر تنها منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی است که صنایع پایین دست آن در مجاورت مجتمع ها مستقر شده اند، تصریح کرد: در افق برنامه های هفتم و هشتم توسعه ۲۰ طرح پتروشیمی با ظرفیت اسمی سالانه حدود ۸ میلیون تن در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی به بهره برداری میرسد.
وی با اشاره به وجود ۷ اسکله صادراتی صنعت پتروشیمی در این منطقه، گفت: در حال حاضر ظرفیت بارگیری و تخلیه اسکله های صادراتی در ماهشهر ۱۵ میلیون تن در سال است.به گزارش نیپنا، حسن عباس زاده، رئیس هیات مدیره شرکت ملی صنایع پتروشیمی پنجشنبه گذشته (۱۰ آبان ماه) در جریان سفر رئیس و اعضای کمیسیون ویژه حمایت و نظارت بر اجرای سیاست های کلی اصل ۴۴ قانون اساسی مجلس شورای اسلامی به منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی ماهشهر از شرکتهای پتروشیمی مستقر در این منطقه از جمله رازی، اروند، بندر امام و کارون بازدید کرد.
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




