طرح تحقیق و تفحص از پتروشیمی‌ها در مجلس با ۲۵ امضا کلید خورد

عضو کمیسیون انرژی مجلس از تهیه و تدوین طرح تحقیق و تفحص از عملکرد پتروشیمی‌های ذیل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد.

به گزارش پتروریت و به نقل از خبرگزاری مهر، غلامرضا دهقان عضو کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی، از تهیه و تدوین طرح تحقیق و تفحص از عملکرد پتروشیمی‌های ذیل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد.

وی اعلام کرد که این طرح تحقیق و تفحص تاکنون به امضای بیش از ۲۵ نفر از نمایندگان مجلس رسیده است.

متن کامل این تحقیق و تفحص در ذیل می‌آید:

عنوان تحقیق و تفحص:

«طرح تحقیق و تفحص از عملکرد پتروشیمی‌های ذیل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی»

شرح:

صنعت پتروشیمی یکی از مهم‌ترین ارکان اقتصادی کشور محسوب می‌شود و نقشی اساسی در تأمین منابع ارزی کشور از طریق صادرات غیرنفتی ایفا می‌کند. علاوه بر این، این صنعت با تأمین مواد اولیه مورد نیاز صنایع داخلی، زمینه‌ساز توسعه صنعتی و مقاوم‌سازی اقتصاد کشور است. با این وجود، در سال‌های اخیر گزارش‌هایی از سو مدیریت و عملکرد نادرست در برخی واحدهای پتروشیمی ارائه شده که منجر به زیان‌های اقتصادی و اجتماعی شده است.

پس از اجرایی شدن سیاست‌های کلی اصل ۴۴ قانون اساسی، بخشی از سهام پتروشیمی‌های کشور در قالب خرید یا رد دیون به صندوق بازنشستگی کشوری و هلدینگ‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از جمله شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) واگذار شد. این واحدهای پتروشیمی به‌عنوان مهم‌ترین منابع درآمدی صندوق‌های بازنشستگی شناخته شده و بخش قابل‌توجهی از منابع این صندوق‌ها را تأمین می‌کنند.

با توجه به اهمیت ویژه این صنعت در تأمین منابع صندوق‌های بازنشستگی، پرداخت مستمری بازنشستگان و ضرورت صیانت از حقوق ایشان، بررسی عملکرد پتروشیمی‌های وابسته به این صندوق‌ها از منظر اقتصادی و اجتماعی اهمیت بالایی دارد؛ در واقع عملکرد پتروشیمی‌های وابسته به صندوق‌های بازنشستگی نه تنها در تأمین مالی این صندوق‌ها مؤثر است، بلکه بر حیثیت و اعتماد عمومی به مدیریت منابع ملی نیز تأثیرگذار خواهد بود.

ضمن اینکه گزارش‌های مستند از عملکرد نادرست مدیریتی در برخی از این واحدها و اعتراضات مکرر بازنشستگان به نحوه مدیریت منابع و منافع، لزوم تحقیق و تفحص را بیش از پیش آشکار کرده است. علاوه بر مسائل مدیریتی، عدم توجه به حقوق بازنشستگان و تضییع منافع آنان، یکی از مواردی است که باید به طور دقیق بررسی شود. با توجه به اهمیت موضوع و ضرورت جلوگیری از هدررفت منابع ملی، تحقیق و تفحص از عملکرد پتروشیمی‌های ذیل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با هدف بررسی موارد زیر مطرح است:

• نحوه اولویت‌بندی و سرمایه‌گذاری در طرح‌ها و پروژه‌های مختلف و میزان پیشرفت آن‌ها

• نحوه انتصاب مدیران و اعضای هیئت مدیره شرکت‌ها و میزان حقوق، مزایا و سایر پرداختی‌های ایشان

• نحوه برون‌سپاری خدمات، انتخاب پیمانکاران و تأیید صلاحیت ایشان برای اجرای طرح‌ها و پروژه‌های مختلف

• میزان و نحوه خرید و واردات محصولات و تجهیزات مورد نیاز شرکت‌های تابعه

• چگونگی هزینه‌کرد منابع حوزه مسئولیت‌های اجتماعی شرکت‌های تابعه

• میزان و نحوه حمایت از طرح‌ها و شرکت‌های دانش‌بنیان مطابق با نیاز کشور

• نحوه قراردادهای فروش مستقیم و تأمین بلندمدت محصولات شرکت‌های تابعه با وزارخانه‌های داخلی و بخش خصوصی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهره‌وری نیروی انسانی و شکل‌گیری مدل‌های کاری منعطف (مانند دورکاری یا هاب‌های

ادامه مطلب
ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

[ad_1] ادغام‌ سازمانی یکی از مؤثرترین راه‌های افزایش سود و بهره‌وری شرکت است. ادغام‌ قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق درباره‌ی رشد کسب‌و‌کار هستید یا به‌زودی ادغام را تجربه می‌کنید، ممکن است به یادگیری درباره‌ی مؤلفه‌های ادغام موفق علاقه‌مند باشید. در این

ادامه مطلب
اشتباهات رایج در مدیریت مالی

اشتباهات رایج در مدیریت مالی

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهم‌ترین جنبه‌های زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه می‌شوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

ادامه مطلب
۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارت‌های ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، به‌اندازه مهارت استفاده از تکنولوژی‌های جدید و حتی بیشتر از آن

ادامه مطلب