
بهترین بازار بکر پتروشیمی برای ایران کجاست ؟
به گزارش پتروریت به نقل از شرکت پلیمر آریاساسول، علیاکبر نظری در حاشیه بیستودومین نمایشگاه صنعت پلاستیک و لاستیک ویتنام گفت: بازار پلیمر و پلاستیک ویتنام بسیار بکر است و آنها علاقهمند حضور شرکتهای قدرتمند ایرانی در این کشور هستند.
وی با اشاره به حضور پررنگ شرکتهای ایرانی در این نمایشگاه تصریح کرد: تاکنون بازار پلاستیک و پلیمر کشور ویتنام در دست تجار یکی از کشورهای منطقه بوده است که این محصولات را با قیمت بالا در بازار عرضه کردهاند، این در حالی است که این محصولات در شرکتهای ایرانی با کیفیت مشابه یا بهتر و قیمت رقابتی تولید میشود، بنابراین با توجه به علاقهمندی طبیعی متقاضیان این محصولات برای واردات ارزانقیمتتر، شرکتهای ایرانی میتوانند با توجه به کیفیت محصولات با ارائه قیمت رقابتی بهراحتی به بازار ویتنام ورود کنند.
سفیر ایران در کشور ویتنام با اشاره به استقبال بسیار زیاد بخشهای مهم اقتصادی این کشور از غرفههای شرکتهای ایرانی ادامه داد: مدیران انجمن پلاستیک ویتنام با ۳ هزار عضو، بهعنوان مهمترین بازدیدکنندگان نمایشگاه، مدیران عامل شرکتهای معتبر، تولیدکنندگان و توزیعکنندگان صاحبنام ویتنام ازجمله بازدیدکنندگان در این نمایشگاه بودند.
۴۲۰۰ مصرفکننده مواد پلاستیک و لاستیک ویتنام متقاضی تولیدات پتروشیمی ایران
نظری حضور شرکت پترولیمکس، بهعنوان بزرگترین واردکننده محصولات شیمیایی و پتروشیمی کشور ویتنام، در این نمایشگاه را یکی از نقاط این نمایشگاه دانست و گفت: کشور ویتنام توانسته به رشد ۱۵ تا ۲۰ درصدی در صنعت پلیمر و پلاستیک برسد که این موضوع نشاندهنده فرصت مناسب شرکتهای پتروشیمی ایران برای حضور در این بازار است.
وی با اشاره به فعالیت ۴ هزار و ۲۰۰ واحد مصرفکننده محصولات پلیمر و پلاستیک در کشور ویتنام گفت: بخش عمده این واحدها شامل ۲ هزار و ۸۰۰ واحد در شهر هوشیمین فعالیت میکنند، زیرا این شهر قطب صنعتی کشور محسوب میشود.
سفیر ایران با اشاره به برگزاری نشست مشترک ایران و رئیس اتاق بازرگانی ویتنام و استقبال انجامشده از حضور ایران در این نمایشگاه گفت: استقبال مسئولان اقتصادی کشور ویتنام از حضور تولیدکنندگان محصولات پتروشیمی ایران، نویدبخش دریافت سهم قابلتوجهی از بازار این کشور از سوی تولیدکنندگان ایرانی است.
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




